Bij nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD); we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen. Bij nexuzhealth staat data centraal. We verzamelen en integreren data uit verschillende bronnen en third-party systemen om een uniform overzicht te bieden aan alle betrokken partijen in de gezondheidszorg. We zijn op zoek naar een ervaren Data Architect om ons te helpen onze data strategie en architectuur verder te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden:
* Het ontwikkelen en implementeren van een algehele organisatiestrategie voor data die in lijn is met bedrijfsprocessen. De strategie omvat het ontwerpen van datamodellen, standaarden voor databaseontwikkeling, en de implementatie en het beheer van onze data-architectuur.
* Het identificeren van databronnen, zowel intern als extern, en het uitwerken van een plan voor databeheer dat is afgestemd op de organisatiestrategie voor data.
* Het coördineren en samenwerken met cross-functionele teams, stakeholders en leveranciers voor het soepel functioneren van het enterprise data systeem.
* Het beheren van de end-to-end data-architectuur, van het selecteren van het platform, het ontwerpen van de technische architectuur, tot het verder ontwikkelen van de voorgestelde oplossing.
* Het definiëren en beheren van de datastroom en de verspreiding van informatie binnen de organisatie.
* Het definiëren van technische functionaliteit en het waarborgen van data-toegankelijkheid, nauwkeurigheid en beveiliging.
* Het continu auditen van de prestaties van het data management systeem, waar nodig verfijnen, en onmiddellijk elke inbreuk of kwetsbaarheid rapporteren aan de stakeholders.
* Actief deelnemen aan werkgroepen om nexuzhealth te vertegenwoordigen bij het definiëren van evoluerende standaarden, zoals FIHR.
Wat breng jij mee?
* Heeft ervaring met gezondheidszorg en zorggerelateerde data.
* Heeft uitgebreide ervaring met datamodellering in complexe omgevingen.
* Is vertrouwd met moderne cloud gebaseerde data-architecturen zoals data mesh en data fabrics.
* Is vertrouwd met regelgeving zoals GDPR, HIPAA, SOC, … met betrekking tot databeveiliging en privacy, en kan deze praktisch toepassen.
* Is vertrouwd met data-uitwisseling standaarden zoals FIHR.
* Heeft ervaring met data-integratie technologieën en datastromen.
* Is vertrouwd met verschillende cloud databases en data storage technologieën; kennis van Google Cloud Storage-producten is een pluspunt.
Wat hebben wij jou te bieden?
* Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
* Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
* Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
* Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
* Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
* Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
* Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen.
* Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
* Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
* Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact met me op.
Robin Plevoets
Robin.Plevoets@cegeka.com
+32 11 240234
LinkedIn
#J-18808-Ljbffr