Description de l’entreprise
Notre client est un concessionnaire automobile belge, représentant la marque Renault. Situé dans le Brabant Wallon, le concessionnaire propose une large gamme de véhicules neufs et d'occasion certifiés. Les clients bénéficient d'un service personnalisé et de solutions de financement adaptées à leurs besoins. Notre client se distingue par son engagement envers la satisfaction des clients et une expertise reconnue. En outre, le concessionnaire offre des services complets d'entretien et de réparation pour tous les modèles Renault.
Description de l’emploi
Fonction
Vous apportez votre expertise et votre appui lors de diagnostics dans le domaine des systèmes complexes des véhicules : circuits électriques et électroniques, multiplexage, systèmes de communication.
Vous réalisez les interventions de maintenance de nature mécanique, électrique, électronique et informatique suivant l’ordre de réparation.
Exigences du poste
Vous êtes diplômé en électromécanique automobile.
Vous disposez de très bonnes connaissances dans le domaine mécanique automobile, électrique et électronique.
Vous avez MINIMUM 3 ans d'expérience dans la fonction.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion afin de diagnostiquer rapidement et de façon précise la cause de la défaillance.
Vous êtes consciencieux, organisé, ordonné et vous travaillez en totale autonomie.
Arbeidsvoorwaarden
Des contrats stables et sécurisés, ce qui rassure les employés et favorise leur engagement à long terme. Formations continues et des possibilités d'avancement, permettant aux employés de développer leurs compétences et de progresser dans leur carrière. Un cadre de travail positif avec des espaces ergonomiques, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et une culture d'entreprise inclusive. Prestations attractives telles que l'assurance santé, des plans de retraite, des congés payés, et des avantages supplémentaires comme des aides au logement ou à la mobilité. Mettre en place des programmes de reconnaissance pour récompenser les performances exceptionnelles et les contributions des employés, renforçant ainsi la motivation et la loyauté.