Beschrijving van het bedrijfDe Residentie 'Les Tilleuls' bestaat uit een rust- en verzorgingstehuis en serviceflats. De opdracht van de Residentie Les Tilleuls is het garanderen van een waardig en kwalitatief onthaal voor ouderen, ongeacht hun validiteit en afhankelijkheid. De algemene filosofie van de residentie is gericht op het individu en zijn of haar specifieke kenmerken als mens.Beschrijving van de functieIk sta de bejaarden dag en nacht bij in de context van de dagelijkse activiteiten. Ik sta het verplegend personeel bij met het oog op het verzekeren van het fysieke en psychologische comfort van de bewoner, in overeenstemming met de geldende wetgeving.- Assisteren van verpleegkundigen bij het verlenen van zorg aan bewoners- Basiszorg (hygiëne) bieden aan bewoners- Assisteren bij transfers, maaltijden, etc.- Ervoor zorgen dat het dieet en de vochtinname van de bewoner correct en voldoende zijn- Helpen bij dagelijkse activiteiten- De gezondheidstoestand van de bewoner observeren en rapporteren aan de medische staf- Het dagrapport raadplegen en aanvullen- De voorraad apparatuur beheren, met uitzondering van medicijnenJouw profielDeelnamevoorwaarden- Vereist diploma : enkel de kandidaturen van de houders van het diploma hulpzorgkundige en die de bijkomende vorming van 150u (bijkomende handelingen) hebben gevolgd en in het bezit zijn van een Visa nummer van de FOD Volksgezondheid worden in aanmerking genomen- Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taalGedragsvaardigheden- Zelfontplooiing- Resultaatgericht zijn- Samenwerken- Professioneel en integer werken- Geduld, diplomatie, empathie, luisteren- Ondersteuning- Georganiseerd zijnPraktische/technische vaardigheden en kennis- Kennis van de algemene werking van het OCMW- Kennis van hygiëne en asepsisregels- Kennis van de rechten van de patiënt (BS 26/9/2002)- Kennis van de richtlijnen, protocollen et reglementeringen specifiek voor de functie- Het herinneren van de bewoners en hun gewoontes- Beheersing van de kantoor- en informatieprogramma's, bekwaamheid in het gebruik van zorgsoftwareUurrooster: 7u tot 10u45 / 16u45 tot 20u + 1 WE op 2Taalvaardigheden- Frans (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)Voordelen van de betrekking- Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie- Maaltijdcheques van 8 euro's- Hospitalisatieverzekering- Automatische baremieke verhogingen- Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat art. 9 - voldoende kennis)- Tweede pensioenpijler- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst en kortingen in bepaalde winkels- 24/24 persoonlijke, professionele, juridische en psychologische bijstand via Ethias Workplace Options- Betaling van het remgeld in de ziekenhuizen van Iris Sud- Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen- MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer- Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoerExtra informatieGelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 20/01/2025 te sturen naar het volgend adres :job25@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 466" aub.Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden.