Profiel Strategische communicatie & reputatiemanagement Proactief opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders. Ontwikkelen en implementeren van een strategische communicatiestrategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen. Beheren, optimaliseren en uitbreiden van communicatiekanalen (websites, sociale media, nieuwsbrieven, persconferenties, enz.) om maximale impact te genereren. Bewaken van een consistente corporate communicatiestrategie en merkidentiteit. Adviseren van het management over communicatiestrategien en reputatiemanagement. Media relaties & crisiscommunicatie Fungeren als woordvoerder voor de Belgische entiteiten. Opstellen van persberichten en behandelen van mediavragen. Opbouwen en onderhouden van sterke mediarelaties. Actief monitoren van sector en bedrijfsnieuws in lokale en internationale media. Ontwikkelen en implementeren van crisiscommunicatieplannen, inclusief mediahandling en interne communicatie. Interne communicatie Ontwikkelen en implementeren van een strategisch intern communicatieplan dat de bedrijfsdoelstellingen en bedrijfscultuur ondersteunt. Stroomlijnen en coordineren van interne communicatiekanalen om betrokkenheid van medewerkers te versterken. Fungeren als strategische partner voor het management en HR bij veranderingstrajecten. Meten en analyseren van de impact en effectiviteit van communicatie initiatieven en optimaliseren waar nodig. Branding & contentcreatie Ontwikkelen en implementeren van een sterke branding strategie die de merkidentiteit en positionering versterkt. Waarborgen van merkconsistentie over alle interne en externe communicatiekanalen. Samenwerken met interne teams en externe partners (ontwerpers, copywriters, marketingbureaus) om hoogwaardige content te produceren. Monitoren en analyseren van de effectiviteit van content en branding initiatieven om continue optimalisatie te garanderen. Ontwikkelen en implementeren van Employer Branding strategien om de groep als een aantrekkelijke werkgever te positioneren, ism met de HR afdeling. Eventmanagement Plannen, organiseren en coordineren van bedrijfsevenementen, persmomenten, stakeholderbijeenkomsten en interne evenementen. Ontwikkelen van een strategische eventkalender die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en communicatiestrategie. Beheren van het volledige eventproces, van conceptontwikkeling en logistieke planning tot uitvoering en evaluatie. Leiding & teamcoaching Coachen en aansturen van het communicatieteam. Stimuleren van talentontwikkeling en expertise binnen het team. Zorgen voor een efficinte taakverdeling en samenwerking binnen de afdeling. Profiel: Opleiding: Bachelor of master in een communicatie gerelateerde richting Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring in professionele bedrijfscommunicatie Ervaring met pers en mediacommunicatie en crisiscommunicatie Ervaring in een leidinggevende rol Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk Competenties: Uit