Rejoignez l’aventure et devenez Ingénieur(e) CVC/HVAC pour notre équipe à Bruxelles pour notre marque Belgatech !
Vos missions :
· Concevoir et sélectionner le système HVAC le plus approprié en fonction des différents paramètres (performance, coût, normes locales, maintenance ...)
· Apportez votre aide au dessinateur pour le développement et la réalisation des plans
· Participer au commissionnement des installations
· Coordonner les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, bureaux d’étude, partenaires…)
· Veiller au respect et à la mise en place des procédures de sécurité
· Analyser et évaluer les risques inhérents au chantier
· Veiller à la mise en place des équipements et des procédures pour respecter la sécurité du personnel
· Participer aux inspections de chantier, aux analyses des accidents et aux tests du matériel HVAC
· Vérifier l’état de l’outillage
Votre profil :
1. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur
2. Une première expérience sous forme de stage ou d’alternance est indispensable
3. Vous parlez français et vous avez un bon niveau anglais
4. Vous possédez des compétences confirmées dans le dimensionnement et la réalisation des installations HVAC et sanitaire
5. Vous avez déjà travaillé avec des équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieur Mécanique, Electrique et informatique
6. Goût pour le challenge et le dépassement de soi
7. Autonomie et proactivité
8. Motivé, rigoureux et désireux d’évoluer et d’apprendre
9. Résilience, capacité à rebondir face aux défis
10. Excellent communicant
L’indemnité :
Nous vous offrons un contrat VIE d'une durée initiale d'un an, avec la possibilité de le renouveler pour une deuxième année.
Indemnité mensuelle : 2688 € (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes).
La mission est-elle faite pour vous ? Vérifiez que votre situation répond aux conditions d’accueil du pays.
En plus de 30 jours de congés payés par an et une assurance maladie inclus dans votre contrat, Abylsen vous alloue : une allocation logement !
Notre processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend tout d'abord un échange téléphonique puis un entretien avec Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un Business Manager lors d’un second entretien. Enfin, un entretien final viendra conclure le processus de recrutement, après quoi nous vous ferons une proposition de contrat.
Ne manquez pas l’occasion de lancer votre carrière chez Abylsen en Belgique et postulez dès à présent !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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