SD Worx SAP Solutions est une division internationale au sein de SD Worx qui se concentre sur les transitions numériques des RH principalement avec les solutions SAP. Nous transformons les organisations RH de nos clients en véritables organisations de support à l'entreprise grâce à des technologies plus intelligentes qui stimulent les stratégies des organisations. Fais du cloud ton héritage avec SD Worx SAP Solutions !
Qu'avons-nous à offrir ?
Un emploi axé sur les personnes dans lequel tu façonneras, mettras en œuvre et guideras des solutions RH numériques pour nos clients et feras passer tes clients et leurs entreprises à travers l'Europe au niveau supérieur. En plus :
* Un salaire attractif basé sur ton expérience et tes réalisations. Et la liberté de composer ton package d'avantages personnels.
* Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles et le travail à domicile - tout est négociable.
* Des opportunités d'apprentissage : grâce à des collègues chevronnés, des cours de formation, une vaste académie d'apprentissage en ligne et des projets stimulants.
* Évolution de carrière : trace ton propre chemin de développement avec notre plateforme interne MyMove et saisis diverses opportunités de carrière, tant au niveau local qu'international.
Qu'as-tu à offrir ?
Une passion totale pour l'informatique et une forte envie d'aider les gens. Mais aussi :
Tu es avant tout orienté vers le service, tu aimes aider les gens, tu comprends ce qui est important pour quelqu'un et tu peux le traduire pour les autres.
Tu as une connaissance des processus belges de payroll et/ou de post-payroll, que ce soit de manière pratique ou par le biais de ta formation.
Tu as des notions de législation sociale.
Tu aimes nouer de nouveaux contacts et tu t'intéresses à la croissance et au changement.
Tu es doué(e) pour les chiffres et vous aimez la précision.
Grâce à ton approche analytique, tu sais comment établir rapidement des liens et les développer.
Tu apprends vite, tu prends des initiatives, tu peux planifier ton travail de manière indépendante et tu penses de manière proactive et orientée vers les solutions. En outre, tu as un bon esprit d'équipe.
Ta langue maternelle est le français ou tu as un niveau professionnel pour servir les clients en français. Tu parles couramment l'anglais et tu sais suivre des conversations en néerlandais.
Une expérience de travail avec SAP HR est un atout.
Quelle tâche peux-tu t'attendre ?
Sur base de ton expertise, tu exécuteras des processus de qualité (payroll et/ou post-payroll) pour ton(tes) client(s) sur leur système SAP.
Tu es responsable de la préparation et du traitement mensuels du cycle de paie, conformément à la législation et aux procédures internes.
Tu es également responsable du traitement optimal des tâches post-paie, ce qui inclut toutes les tâches de l'ONSS après le calcul des salaires (DMFA, finprof, belcotax, etc.).
Tu travailles en étroite collaboration avec le département RH de ton client et tu le soutiens et l'orientes dans les questions et/ou problèmes liés au payroll et au post-payroll.
Avec le soutien de nos experts en back office, tu dois comprendre et appliquer les directives légales (payroll/post-payroll) et conseiller et guider ton client en ce qui concerne les nouvelles réglementations et mises à jour pertinentes.
Tu reconnais et suggères des optimisations, en construisant une relation de partenariat solide avec ton client.
Tu établis également des rapports périodiques et spécifiques au client.
L'une de tes priorités est d'être proactif et axé sur le client afin d'entretenir d'excellentes relations avec lui.
Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.
SD Worx SAP Solutions vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur origine ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de l'étape de leur vie.