AdminPulse, onderdeel van de Visma Groep, heeft een heldere missie: de allerbeste en meest vernieuwende kantoorbeheer oplossing voor accountants in Europa worden! Wij zijn een gedreven team van 50 creatievelingen met een enorme passie voor ons product en onze klanten. Als partner van de accountant ondersteunen wij hun veranderende rol in een dynamische wereld.Wil jij deel uitmaken van een enthousiast en ambitieus team dat streeft naar topkwaliteit? Heb jij een passie voor HR & technologie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Om onze groei en internationalisering in België en Nederland te ondersteunen zijn we bij AdminPulse op zoek naar een gedreven en ervaren People & Culture Director.Samen de schouders eronderJe rol?Bij AdminPulse geloven we dat geëngageerde medewerkers bijdragen tot het succes van ons bedrijf.Als People & Culture Director bij AdminPulse speel je een cruciale rol in het professionaliseren van het people & culture beleid en draag je bij aan de groei en cultuur van ons bedrijf.Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de people & culture strategie die gericht is op het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.Daarnaast creëer je een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je rapporteert aan de Managing Director en fungeert als strategische partner voor het managementteam.De People Business Partner zal rechtstreeks aan jou rapporteren en jou ondersteunen bij de operationele uitwerking van het people & culture beleid.Je verantwoordelijkheden- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-plan op lange termijn dat aansluit bij de doelstellingen van AdminPulse.- Adviseren en ondersteunen van het managementteam bij People & Culture gerelateerde beslissingen en hierover rapporteren binnen de Visma Board.- Zorgen voor een optimale uitvoering van HR-processen, waaronder werving en selectie, performance management, training & development, compensation & benefits.- Cultiveren van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur die onze waarden weerspiegelt en de betrokkenheid en motivatie van medewerkers bevordert.Ambitieus, positief en goestingBen jij de ideale kandidaat?- Je hebt reeds ervaring in een snelgroeiend techbedrijf.- Jouw ervaring toont aan dat je HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.- Je bent een natuurlijke leider die het team inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.- Je spreekt vloeiend Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Engels.- Je neemt graag de nodige eindverantwoordelijkheid, bent resultaatgericht en durft ook beslissingen te nemen.- Je hebt ervaring in de volledige HR employee cyclus en je kan dit ook communiceren naar alle stakeholders van het bedrijf.- Je vervult een voorbeeldrol door open, benaderbaar en verbindend te zijn.- Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent ook bereid om operationeel een handje toe te steken.En wat bieden we jou?- Een aantrekkelijk salaris met fijne extra’s:- Een 40 uren week met 32 vakantiedagen- Maaltijdcheques en ecocheques- GSM en abonnement- Laptop- Elektrische wagen + laadmogelijkheden- Internetvergoeding + nettovergoeding- Een groeps-en hospitalisatieverzekering- Benefits at work- Daarnaast biedt AdminPulse met de ondersteuning van Visma een hoop mogelijkheden tot persoonlijke groei waar je al jouw talenten kan aanwenden en waar ruimte is voor eigen initiatief. Wij hebben een cultuur waarin het team, samenwerking en betrokkenheid centraal staan! Daar horen uiteraard ook toffe team- en bedrijfsevents bij.- En leuke collega’s krijg je er gratis bij ; -)Kennismaken?Stuur je CV en motivatie naar veronique.luyckx@adminpulse.eu waarin je beschrijft waarom jij de ideale kandidaat bent voor onze vacature.Zien we wel iets in jouw CV en motivatie dan ziet het sollicitatieproces er als volgt uit:- Een eerste online kennismaking met onze People Business Partner Veronique Luyckx.- Een online kennismaking met Joris Dresselaers, onze Managing Director.- Een live kennismaking op ons mooi kantoor in Bornem met het management team en onze People Business Partner.- Als we het allemaal eens zijn over een match dan doen we jou een interessant voorstel. Ben jij akkoord met het voorstel, dan plannen we meteen alles voor je opstart!- Welkom in ons team!#J-18808-Ljbffr