Onze klant is een innovatieve organisatie in de gezondheidszorg waar kwaliteit, welzijn en persoonlijke groei centraal staan.
Functie
* Coördineren en organiseren van trainingssessies zowel intern als extern.
* Samenwerken met leidinggevenden en HR om opleidingsplannen op te stellen en te beheren.
* De opleidingsbehoeften evalueren en bijdragen aan de ontwikkeling van leerprogramma's.
* Contact onderhouden met externe trainers en opleidingspartners.
* Administratieve ondersteuning bieden door opleidingsdossiers bij te houden en rapportages te maken.
* Bijdragen aan het bevorderen van een cultuur van leren binnen de organisatie.
Persoonlijk Profiel
* Een bachelor diploma hebben in HR, psychologie, communicatie of een gerelateerd domein.
* Vlot drietalig zijn: Nederlands, Frans en Engels.
* Eerste ervaring in Learning & Development, HR of een vergelijkbare rol kunnen weergeven.
* Uitstekende organisatorische vaardigheden hebben en aandacht voor detail.
* Communicatief sterk zijn en sociale contacten waarderen.
* Proactief werken en zelfstandig prioriteiten kunnen stellen.
Aanbod
* Een boeiende functie in de sector gezondheidszorg, die echt toe doet.
* Een fijne en ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
* Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels van thuis te werken.
* Competitieve salaris en extralegale voordelen ontvangen.