HUDERF: Infirmier de préférence avec une spécialisation en pédiatrie ou une expérience en pédiatrie pour l'unité 68 (h/f/x) - CDI 38h
La société
Détails de la structure institutionnelle
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
En rejoignant léquipe de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur lintérêt de lenfant, la qualité et la fiabilité, lamélioration continue, la collaboration et le respect.
LHUDERF a obtenu laccréditation OR dAccréditation Canada International.
Introduction
Travailler à lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, cest rejoindre léquipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.
Il a pour missions :
1. De soigner et daccompagner lenfant, ladolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et dexcellence ;
2. Dassurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue dinnovation et de développement des connaissances ;
3. De contribuer activement à léducation à la santé.
4. En mettant tout en œuvre pour le bien-être de lenfant, notre hôpital contribue à ce quil soit acteur de son propre développement et sépanouisse dans la société.
En rejoignant léquipe de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur lintérêt de lenfant, la qualité et la fiabilité, lamélioration continue, la collaboration et le respect.
LHUDERF est lun des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de lactivité académique de pédiatrie de lULB. Il compte lits, près de. patients en ambulatoire, dont 25. urgences et plus de 43. journées dhospitalisation par année. personnes y travaillent aujourdhui, parmi lesquelles près de médecins et soignants et/ou paramédicaux.
Fonction
Tâches
5. Travailler en synergie avec la puéricultrice/aide-soignante dans la confiance et le respect de chacun
6. Concevoir un projet de soins personnalisé à chaque patient
7. Etre garant de la sécurité des soins auprès du patient
8. Sintégrer dans une équipe pluridisciplinaire et se profiler comme lintermédiaire entre les différentes disciplines.
9. Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles par la formation permanente.
10. Encourager le partenariat de soins personnel soignant parents
11. Soutenir et stimuler lallaitement maternel.
12. Respecter la charte de collégialité
Profil
Qualités requises
Gestion du stress / maîtrise de soi
Rigueur dans le travail / talents organisationnels et de coordination
Sens de lobservation
Empathie
Esprit dinitiative, dynamisme, créativité, proactivité
Capacité de fonctionner de façon autonome
Esprit déquipe
Capacité de communiquer / découte
Participation active aux projets déquipe
Bonne maitrise des outils informatiques
Adéquation avec les valeurs de lhôpital
Lexpérience de la diversité multiculturelle et la capacité dadaptation aux différences culturelles sont des atouts.
Conditions daccès
13. Disposer dun bachelor en soins infirmier (si votre diplôme a été obtenu à létranger, vous devez être en possession de léquivalence de diplôme fournie par la Fédération Wallonie Bruxelles) ;
14. Disposez dun VISA vous autorisant lexercice de la profession en Belgique ;
15. Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de lexamen SELOR) ;
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Offre
16. Un contrat de 38 heures par semaine (en shift : matin, soir et nuit, 1 week-end sur 2 et jours fériés)
Des avantages extra légaux :
17. Des chèques repas dune valeur de 7.5
18. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
19. Une intervention à % pour la Stib et à 85% dans les autres frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
20. Une prime annuelle dattractivité
21. Une allocation mensuelle de bilinguisme de bruts (sous réserve de réussite de lexamen Selor)
22. 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra légaux (+ les différents congés de circonstance)
23. Des opportunités de carrière
24. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
25. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
26. Possibilité de crèche sur site
atures
Veuillez introduire votre candidature en ligne via loffre concernée (CV et lettre de motivation)
27. Publiée le: lun. 5 août
28. Lieu: Bruxelles
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
29. Téléphone: 02/.31.11