Vacatureomschrijving
De Jr. Warehouse Manager coördineert en optimaliseert alle operationele activiteiten binnen het centrale magazijn, waaronder de inslag en opslag van goederen, picking- en beladingsopdrachten en voorraadbeheer. De focus ligt op een efficiënte en veilige logistieke flow, met aandacht voor milieu, kwaliteit en personeelsbeheer. Daarnaast volgt hij/zij trends en innovaties in warehouse management op, analyseert KPI’s om processen te verbeteren en denkt mee over de toekomstige evolutie van het magazijn.
In deze functie stuur je een team van Team Leaders aan, die elk een deel van het magazijnteam leiden. Bovendien neem je de verantwoordelijkheden van de Warehouse Manager over bij afwezigheid.
Je verantwoordelijkheden:
Beheer van de picking- en beladingsopdrachten:
* Zorgdragen voor de correcte uitvoering van de picking- en beladingsopdrachten volgens de vooropgestelde werkinstructies en wetgeving.
* Toezicht houden op de foutloze uitvoering van picking- en beladingsopdrachten, met correcte palletisering van goederen.
* Samenwerken met het administratieve team voor de correcte afhandeling van pickings en beladingen in het ERP-systeem.
* Monitoren van kwaliteitsafwijkingen en correctieve acties nemen.
* Bewaken van afhaaldata en zorgen voor tijdige uitvoering van taken.
* Voortdurend verbeteringsinitiatieven aandragen voor een efficiënter picking- en beladingsproces.
Beheer van de voorraad:
* Waarborgen van de juiste voorraadadministratie en de naleving van FIFO/FEFO principes.
* Fysiek en administratief beheren van de voorraad op locatie.
* Melden van kwaliteitsafwijkingen van goederen in voorraad en samenwerken aan de herwerking van goederen.
* Analyseren van voorraadbeheerprocessen en proactief verbeteringen voorstellen om efficiëntie te verhogen.
Beheer van de interne logistiek:
I.s.m. Logistics Process Specialist:
* Zorgen voor de optimale benutting van de beschikbare magazijnruimte.
* Analyseren van magazijnactiviteiten en het aandragen van verbeterinitiatieven voor efficiëntie.
* Actief meewerken aan het optimaliseren van interne logistieke processen om doorlooptijden en operationele kosten te verlagen.
Personeelsbeheer:
* Aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers binnen het magazijn, met nadruk op het ontwikkelen van competenties.
* Zorgen voor een efficiënte personeelsbezetting en naleving van gemaakte afspraken.
* Meewerken aan het wervings- en integratieproces van nieuwe medewerkers.
* Opvolgen van prestaties van medewerkers en ondersteuning bieden bij groeitrajecten.
* Vervangen van de Warehouse Manager tijdens diens afwezigheid.
Milieu- en veiligheidsbeheer:
* Bewaken van de kwaliteitsnormen met betrekking tot veiligheid, milieu en energieverbruik.
* Zorgen voor naleving van het compliance-proces op het gebied van milieu, waaronder het beperken/voorkomen van spills, verminderen van energieverbruik bij intern transport, beperken geur- en lawaaihinder en luchtemissies verlagen; afvalbeheer; actief opvolgen en rapporteren van milieugerelateerde compliance-maatregelen.
Functie-eisen
* Bachelor- of masterdiploma in logistiek, supply chain of gelijkwaardig door ervaring.
* Minimaal 5 jaar ervaring in magazijnbeheer of logistiek.
* Sterk analytisch, met ervaring in het analyseren van KPI’s en het werken met WMS- en ERP-systemen.
* Ervaring in people management en coaching, met de vaardigheid om teamleaders en magazijnmedewerkers te motiveren en te ontwikkelen.
* Affiniteit met veiligheids- en milieunormen binnen een industriële omgeving, met een proactieve houding in compliance en duurzaamheid.
* Hands-on ingesteld met een proactieve mindset en probleemoplossend vermogen, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
* Communicatief sterk. Vlotte kennis van Nederlands is vereist, aangevuld met een goede kennis Frans en Engels voor interne samenwerking.
Aanvullende informatie
Wij bieden jou:
* Een gevarieerde en uitdagende rol binnen een dynamisch bedrijf, met ambitieuze projecten in het vooruitzicht;
* Een familiale sfeer, binnen een divers en internationaal team van meer dan 300 specialisten;
* Een organisatie waar ruimte is voor initiatief en creativiteit, met een cultuur die bekendstaat om samenwerking en collegialiteit;
* Een uitgebreide onboarding, training en ondersteuning, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
* Een competitief verloningspakket.
*
Our products
We produce lubricants for all sorts of applications, from passenger cars to bikes and even construction machines, at our HQ in Hemiksem, Belgium. We blend these products in bulk as well as for our own two brands, Wolf and Champion. Thanks to the high quality of our products, we managed to engage in premium partnerships like WRC and Junior WRC, BMW EWC, Bud Racing, Comtoyou Racing,...
Our Way of Working
At Wolf Oil Corporation, our dynamic, innovative, and open structure reflects our values of being connected, committed to excellence, and entrepreneurial. This adaptability allows us to navigate the ever-changing realities of the industry with confidence. Like the essential flow of lubricants in an engine, our energy and teamwork drive us to go the extra mile, time after time.
As an organization
* We prioritize co-creation and teamwork, reflecting our belief in being truly connected.
* We maintain an agile and open approach, minimizing focus on hierarchy.
* We stay attuned to the world around us, fostering authentic, long-term business relationships.
Our colleagues
* Embody an entrepreneurial and adventurous spirit.
* See change as a catalyst for growth, embracing innovation.
* Share a can-do mentality, ready to roll up their sleeves when needed.
* Work pragmatically, both as individuals and in teams, staying committed to excellence in everything they do