Description du poste
En tant que Back Office - Assistant(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement des talents au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assurer un environnement de travail harmonieux et soutenir les besoins des employés et de l'entreprise.
Responsabilités :
* Recrutement et intégration : Participer à l'identification des besoins en recrutement, mener les entretiens, et coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés.
* Gestion administrative : Gérer les dossiers du personnel, assurer le suivi des contrats de travail, congés, absences, et autres aspects administratifs liés aux ressources humaines.
* Développement des compétences : Organiser des sessions de formation et de développement pour les employés, identifier les besoins en formation, et suivre les plans de carrière.
* Relations sociales : Participer à la gestion des relations avec les représentants du personnel et à la résolution des conflits.
* Gestion de la paie : Collaborer avec le service paie pour assurer l'exactitude des informations et répondre aux questions des employés.
Profil recherché :
* Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels RH), solides compétences en communication écrite et orale, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Qualités personnelles : Discrétion, sens de l'écoute, proactivité, rigueur, et un bon esprit d'équipe.
Qualifications
Vous parlez le néerlandais et le français. Vous êtes capable de communiquer en anglais.
- Vous avez une formation en gestion administrative, gestion des ressources humaines ou une expérience équivalente
- Vous aimez travailler en équipe et vous établissez les priorités
Informations supplémentaires
Notre offre :
Nous proposons un CDD de 3 mois à temps-plein en vue d'un CDI au sein d’une société en développement, où les challenges sont nombreux.
Vous aurez une formation terrain, pour comprendre le cœur de notre métier.
Nous proposons des avantages tels que des chèques-repas, un ordinateur portable et un téléphone.
Une indemnisation pour deux jours de télétravail par semaine sont également proposés après la période d'écolage.
Salaire mensuel : 2.792,8100 brut