Als directeur van de onafhankelijke controlediensten interne audit en inspectie financin neem je een cruciale rol op om het bestuur en het topmanagement van de groep stad Antwerpen te ondersteunen en te versterken bij de verdere uitbouw van een efficinte, effectieve, integere en kwaliteitsvolle organisatie waar elke euro nuttig en verantwoord wordt besteed. Functieomschrijving Je stuurt de diensten Interne audit en Inspectie financin aan en organiseert deze zo dat het goedgekeurde auditcharter en het reglement inspectie financin uitgevoerd kunnen worden. Je werkt hiervoor een strategische, risicogestuurde planning en beleid uit die jaarlijks geactualiseerd worden. Je ziet er nauwgezet op toe dat de onafhankelijkheid van de controlediensten gewaarborgd blijft met directe verantwoording aan het bestuur zoals voorzien in het auditcharter en het reglement inspectie financin. Je zorgt ervoor dat de mensen en middelen die je toegewezen krijgt optimaal ingezet worden en dat je de eigen werking continu bijstuurt. Je zorgt voor synergie tussen de twee controlediensten. Op basis van uitgevoerde onderzoeken rapporteer je aan het auditcomite, college van burgemeester en schepenen en het topmanagement. Je (financile) adviezen en aanbevelingen versterken de governance, risicomanagement en beheersprocessen van de groep stad Antwerpen, verbeteren de besluitvorming en het toezicht op de organisatie. Je neemt vanuit je onafhankelijke rol deel aan het managementteam en helpt zo de doelstellingen van de organisatie bereiken. Je levert in je adviesrol een positieve bijdrage aan veranderingsprocessen die de groep stad Antwerpen als organisatie sterker maken. Je bent lid van het Bureau voor integriteit. Interview met huidig directeur Sabine Dierckx De huidig directeur van Interne audit en Inspectie financin gaat met pensioen. Lees hier wat zij over de functie vertelt: Ik heb bij de stad een constructieve samenwerking ervaren. Meer info over je team De onafhankelijke diensten Interne audit en Inspectie financin bestaan samen uit circa 15 medewerkers. Bekijk hier het organogram van stad Antwerpen, het auditcharter, het auditreglement, het reglement inspectie financin en het Bureau voor integriteit. Profiel Je hebt een masterdiploma. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie op strategisch niveau (leidinggeven, visieontwikkeling en implementatie, risicomanagement en beheersprocessen en financile analyse en beleidservaring). Je hebt een grondige kennis van governance, risicomanagement en beheersprocessen. Je hebt een goede kennis van financieel en bestuurlijk management. Als inspirerende peoplemanager stimuleer je medewerkers in hun opdracht. Je moedigt ze aan om zelf initiatief te nemen, en hakt knopen door waar nodig. Je hebt een grondige kennis over de bevoegdheidsverdeling tussen de wetgevende en uitvoerende organen: raden, colleges, voorzitters, burgemeester, algemeen directeur, finan