Au sein du département IS Corporate Clients & Referential / Common, nous servons différents clients internes à l'entreprise à savoir l'ensemble des fonctions de support : Chief Financial Officer, Chief Risk Officer, Chief Investment Officer, Chrso and Customer Departement, mais aussi certaines fonctions de support de notre maison-mère Ageas. Ces départements gèrent des processus / activités de plus en plus complexe qui, de par leur position transversale, impactent souvent l'ensemble des départements de l'entreprise.
Nos clients internes sont responsables de l'implémentation et de la mise en oeuvre de différentes régulations:
Régulations risque (Solvency II et autres projets de modèle interne).
Normes financières (IFRS 9 et IFRS 17).
Régulations fiscales (Digilex, facturation électronique (Peppol), Fiches fiscales...).
Règlement général sur la protection des données.
Loi anti-blanchiment d'argent.
Mais également de projets d'efficacité opérationnelle et de gestion la dette technique:
« Financial Reengineering » ; Le département CFO procède à une refonte complète de l'univers comptable et financier, afin de rendre ces processus plus fluides et plus efficaces avec un focus particulier sur l'analyse de nos données financières.
« HR Target Architecture Management » ; Le département HR a pour but de construire un nouveau DWH permettant l'analyse efficace de l'ensemble de leurs données.
Et si c'était votre prochain job?
En tant que Head of IT Corporate Reengineering & Architecture chez AG, vous endossez différentes responsabilités.
En tant que Program Manager, vous gérez avec une équipe de chefs de projets l'ensemble des projets transversaux du département.
En tant que Architecte manager, vous analysez, évaluez et proposez des solutions qui répondent aux besoins de nos clients internes en tenant toujours compte de la vision à long terme du Business et d'IT.
Vous élaborez en collaboration avec nos clients internes les transformations stratégiques et plans d'actions sous-jacents pour atteindre les objectifs de la compagnie.
Vous êtes responsable de la pertinence et de la pérennité des architectures élaborées. Vous vous assurez également que les solutions définies soient en accord avec la stratégie d'entreprise.
Vous définissez la répartition budgétaire de votre portefeuille projets et en assurez le suivi.
Vous organisez et animez la gouvernance des différents projets / programmes dans votre portefeuille.
Vous gérez un portefeuille de projets IT et assurez l'élaboration et le bon déroulement de la roadmap de livraison.
Vous gérez directement ou indirectement différents profils IS : chefs de projets, architecte, analystes fonctionnels et techniques et autre staff IT.
Vous organisez les activités de différentes équipes en fonction des priorités et compétences de chacun.
Vous gérez la relation avec les différents clients internes d'AG ainsi qu'avec Ageas.
Vous jouez un rôle central de communication au sein et en dehors du département.
Vous jouez un rôle actif dans le développement de la stratégie IS et vous êtes un membre actif de l'équipe de management (Mmis).
Vous vous reconnaissez dans ce profil?
Nous recherchons une personne avec une expérience avérée dans la gestion de plusieurs équipes, hautement qualifiée en IT et avec un appétit pour les domaines.
Elle sera responsable du développement et du maintien d'un environnement de confiance et d'inclusion au sein du département.
Vous avez de l'expérience en people management, vous accordez beaucoup d'importance à créer et entretenir une bonne atmosphère au sein de l'équipe.
Vous avez de l'expérience en gestion de portefeuille IT (projets et applications). Vous cherchez continuellement à maximiser la valeur business de chaque projet tout en respectant les contraintes IT.
Vous avez un esprit analytique, créatif et orienté solutions et vous savez comprendre/challenger une architecture.
Le changement ne vous fait pas peur et vous pensez hors des sentiers battus.
Vous parlez français ou néerlandais et avez une bonne connaissance de l'autre langue, ainsi que de l'anglais pour collaborer avec les fournisseurs IT.
Vous n'allez pas râter ça?
Un super job chez le leader sur le marché de l'assurance. Et comme nous cherchons à encore mieux servir nos clients, nous comptons sur vous pour nous y aider.
Un environnement de travail moderne dans tous les sens du terme: physique, digital et organisationnel. En d'autres termes, des heures de travail flexibles, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine et le matériel IT adéquat pour travailler de la maison.
Une équipe enthousiaste et dynamique, notée 10/10 pour l'ambiance et la convivialité.
La possibilité de vous perfectionner en continu, grâce à un large éventail de formations. Idéal pour apprendre toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Une véritable carrière. En effet, travailler chez AG, c'est bien plus qu'un job. Envie d'explorer de nouveaux horizons après quelque temps ? Nous vous guidons et vous encourageons à exploiter tous vos talents à fond.
Des bonnes vibrations, grâce à un vaste programme de bien-être bourré d'activités sportives et d'ateliers inspirants. De quoi vous sentir (encore) plus épanoui(e) dans votre travail et votre vie.
Et comme l'argent, ça compte aussi : un package salarial attrayant. Vous pouvez même composer vous-même une partie de votre package, car personne ne sait mieux que vous ce dont vous avez besoin.
Partez à l'aventure !
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