Quel est le contenu de l'emploi ?
Notre client est une importante société de construction (classe 8), active dans le secteur « bâtiments » et bénéficiant d’une belle notoriété. Pour renforcer ses équipes et contribuer à ses projets ambitieux, nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur Spécialisé en Techniques Spéciales.
Description de fonction
Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
•Etablir le programme et le planning des achats en collaboration avec les gestionnaires de chantiers
•Analyser de manière approfondie les besoins techniques spécifiques (examen des documents, visites de chantier, coordination des informations)
•Constituer les dossiers d’appels d’offres
•Suivre les consultations
•Analyser les offres et établir les tableaux comparatifs
•Négocier les conditions d’achat
•Rédiger et assurer la gestion administrative des contrats
•Participer à l’amélioration constante des procédures
Que cherchons-nous ?
•Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures à orientation technique (construction, électromécanique…) ou de l’expérience équivalente
•Vous témoignez d’une expérience confirmée dans le secteur des techniques spéciales du bâtiment, idéalement dans le domaine des achats
•Vous avez une connaissance approfondie des matériaux et équipements spécifiques aux techniques spéciales du bâtiment
•Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en gestion de relations fournisseurs, ainsi qu’une capacité d’analyse et de prise de décision pour optimiser les processus d’achat
•Véritable team-player, vous collaborez aisément avec divers interlocuteurs internes et externes.
•Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique : Suite Office, applications internes
Ce que nous offrons
•Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante
•Des opportunités de développement
•Un niveau de salaire brut mensuel compétitif, en fonction de votre niveau d'expérience
•Un véhicule de société
•Une carte carburant
•Une assurance-groupe
•Une assurance hospitalisation
•Des frais forfaitaires
•Un plan-bonus
•12 jours de congés compensatoires en plus des 20 jours légaux
Procédure de sollicitation
S&You est la division du groupe Synergie spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.
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