Client Description:
Notre client est un acteur important dans le domaine du transport et de la logistique.
Nous recherchons leur Technical Manager
Manpower Professional est la division de recrutement permanent de Manpower. Nous sommes spécialisés dans le recrutement des profils logistics/supply chain. Nous proposons des postes variés dans ce secteur sous contrat CDI directement. Job Description:
voici les principales responsabilités du Manager Technique :
Supervision de la gestion opérationnelle de l'atelier
1. Veiller au respect des procédures et processus de réparation et d'entretien des véhicules
2. Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour gérer la charge opérationnelle de l'entreprise
3. Partager la responsabilité des interventions sur les véhicules avec les chefs datelier
4. Collaborer avec le responsable de la chaîne d'approvisionnement pour minimiser le temps d'immobilisation des véhicules
5. Travailler avec les chefs d'atelier pour améliorer l'efficacité et la qualité des interventions
6. Définir et veiller au respect des procédures de pointage dans les ateliers
7. Définir et veiller au respect des processus de gestion établis
8. Soutenir la gestion des ateliers en collaboration avec les chefs datelier
9. Coordonner le développement des compétences et des connaissances de son équipe
10. Faciliter la coordination des ateliers avec les objectifs du groupe et les autres départements
Organisation et suivi de l'activité de l'atelier
11. Suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
12. Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe des chefs datelier
13. Assurer le suivi de la réalisation des plans daction définis
14. Contrôler la gestion de l'outillage et l'utilisation des consommables
Animation et gestion de l'équipe
15. Traduire les objectifs opérationnels pour les responsables des ateliers et du dépannage
16. Assister les responsables d'atelier dans la gestion des relations avec le personnel
17. Évaluer la progression des performances des ateliers et des opérations de dépannage
18. Développer la motivation, les compétences et les connaissances de ses collaborateurs
Assurance de la sécurité, propreté et qualité des ateliers et du dépannage
19. Mettre en pratique et respecter les règles de sécurité, de propreté et les procédures qualité
20. Assurer une bonne communication des règlements de travail et des procédures de gestion
21. Responsabiliser les mécaniciens sur l'importance de leurs interventions pour la sécurité d'autrui et la leur
Candidate Profile:
Compétences Spécifiques :
22. Encadrer et animer une équipe
23. Stimuler la dynamique de groupe et développer la motivation
24. Organiser le travail, les équipes et les plannings
25. Gérer les priorités
26. Être proactif
27. Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier pour fournir une assistance technique et améliorer la productivité
28. Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes de qualité
Compétences Transversales :
29. Sadapter aux problèmes techniques et organisationnels variés
30. Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences Comportementales :
31. Leadership et capacité à fédérer une équipe
32. Orientation "LEAN" et résultats
33. Rigueur, organisation
34. Excellentes compétences relationnelles
35. Proactivité
What Client Offers:
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