Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken. Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werken Naast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd. Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren. Je evenwicht vinden In een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen. Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken. Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen? Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert. Het Nationaal Geografisch Instituut (NGI) zoekt een nieuwe medewerker voor het Solutions Delivery-team in Brussel. Dit team, bestaande uit 9 personen, richt zich op de ontwikkeling en het onderhoud van (web)toepassingen, API's en diensten met geografische en topografische functionaliteiten. De belangrijkste taken van het team zijn: Ontwikkeling en onderhoud van webtoepassingen en diensten voor zowel interne als externe gebruikers. Gebruikersondersteuning voor vragen en suggesties van collega's en externe partners. Documentatie van toepassingen, systemen en infrastructuur. Advies en best practices rond ontwikkelingskeuzes, informatiebeveiliging en ICT-richtlijnen. Het NGI, onder voogdij van Defensie, stelt topografische kaarten en databanken op en biedt digitale geografische informatie aan. Het strategische plan richt zich op een toekomst waarin het NGI als geo-broker de spil vormt van nationale geografische informatievoorziening. Beschrijving van de functie Als Ontwikkelaar bedenk en ontwikkel je (eventueel met collega's) toepassingen (hoofdzakelijk webtoepassingen), webservices en API's en stel je bestaande (geografische) software in, op basis van voorafgaande functionele en technische analyses. Het gaat doorgaans om geografische of cartografische toepassingen, zoals https://www.geo.be, https://gdoc.ngi.be, of nog https://topomapviewer.ngi.be Je controleert en test de toepassingen om eventuele fouten op te sporen. Je volgt de technologische evolutie en gaat na of ze toegepast kunnen worden op de projecten. Je analyseert de behoeften van de gebruikers, al dan niet samen met de functioneel analisten. Je komt tegemoet aan de verwachtingen en technische specificaties van de gebruikers, rekening houdend met de haalbaarheid en de regels binnen de administratie. Je stelt de technische documentatie op. Je staat in voor het onderhoud van de webtoepassingen waarvoor jij de technische SPOC bent, en dit om ze te verbeteren of ze aan te passen aan de evolutie van de hardware en de software. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Optie 1 - Specifieke bachelor IT: Diploma's in informatica, elektronica of programmeren, behaald bij een Belgische Hogeschool, zoals een korte cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor) of een technisch ingenieur. Optie 2 - Algemene bachelor 1 jaar ervaring: Een korter hoger onderwijsdiploma (bv. graduaat, professionele bachelor), een academische bachelor na twee jaar studie, of een diploma van een hogere cyclus in zeevaartonderwijs, kunst, of techniek. Optie 3 - GHSO 2 jaar ervaring: Getuigschriften van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan, en beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur. Niet vereist, wel een troef Gezien je in een 3-talige werkomgeving werkt, is de kennis van het Frans en het Engels een pluspunt. Bekend zijn met het gebruik van Javascript Openlayers is een aanzienlijk pluspunt voor de functie. Het met gemak weten te gebruiken van de software Geonetwork, de frameworks Javascript Angular / Angular.js, de versiebeheertools (Git, Trac/versioning,) zijn eveneens pluspunten voor deze functie. Kennis van technologieservers en webservices, SQL, en van de logica, normalisatie en integriteit van een relationele database is eveneens een pluspunt om deze functie te kunnen uitoefenen. Statuut en Graad Je wordt aangeworven als ICT-deskundige (niveau B1) met de bijhorende weddeschaal NBI1. Loon Minimum aanvangswedde: € 36.660,61 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Voordelen We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid tot telewerk 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen. Financiële voordelen mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen voordelen en interessante aanbiedingen via BenefitsWork allerlei sociale voordelen beschikken over een laptop bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.