Description de l'annonce
Pour notre client de la région liégeoise, nous recherchons un dispatcheur.
Après une formation "training on the job", vous serez, avec vos collègues, responsable du suivi du personnel roulant dans nos différentes activités (petits / grands conteneurs, porte à porte…).
Dans votre rôle de « people manager », vous faites des entretiens avec le personnel roulant sur différents sujets : l'absentéisme, les dégâts, la sécurité, temps de conduite et de pause, etc.
Vous analysez des KPI propres à nos activités et vous proposez des optimisations.
Vous collaborez très étroitement avec les planners.
Vous exécutez les tâches administratives liées à votre fonction.
Votre profil
Vous êtes le candidat que nous cherchons si:
- Vous disposez d'un bachelier en logistique ou équivalent, par expérience.
- De préférence, vous avez une expérience dans ou une connaissance du secteur du transport.
-Vous avez une première expérience réussie dans le coaching et le suivi de personnel (ouvrier).
-Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute.
- Vous communiquez facilement avec différents groupes cibles (ouvriers, employés, clients, ...).
- Vous vous adaptez aisément aux changements de dernière minute.
- Vous êtes résistant au stress et attentif aux coûts.
- Votre sens de l'analyse vous permet d’exceller en planning et organisation.
- Vous avez de bonnes aptitudes administratives et vous apprenez facilement de nouveaux outils informatiques.
- La connaissance de SAP est un plus.
- Vous êtes d'accord de travailler avec un horaire variable.
Notre offre
- Un contrat intérim en vue d'engagement.
- Un salaire en fonction de votre expérience