Contexte
Notre client est à la recherche d’un Data Governance Analyst. Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à 8 mois et qui débutera idéalement dès que possible.
Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements. Les déplacements sur d’autres sites sont possibles.
Description
Le Data Governance Analyst sera un membre clé de l’équipe de gouvernance des données, travaillant en étroite collaboration avec le Data Governance Lead pour garantir que les données de l’organisation sont correctement gérées, protégées et exploitées de manière optimale. Le consultant aura la responsabilité de soutenir l’implémentation et la gestion des politiques et des pratiques de gouvernance des données à travers diverses fonctions de l’entreprise, dans le but de garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données.
Rôles & responsabilités
1. Support à la gouvernance des données :
* Assister le Data Governance Lead dans la mise en œuvre des politiques, standards et processus de gouvernance des données.
* Collaborer avec l’équipe data quality à la gestion et à l’application des normes de qualité des données.
* Cartographier l’état des données : Identifier où se trouvent les données dans l’organisation, qui les utilise et à quelles fins.
* Créer un glossaire de données : Mettre en place un dictionnaire de données avec des définitions claires pour garantir une compréhension commune des termes.
* Collaborer avec les équipes métiers pour s’assurer que les pratiques de gouvernance des données sont bien intégrées dans leurs opérations quotidiennes.
1. Gestion de la sécurité et de la confidentialité des données :
* Participer aux audits pour évaluer la conformité aux politiques de protection des données.
1. Documentation et reporting :
* Créer, maintenir et mettre à jour la documentation relative à la gouvernance des données (politiques, procédures, etc.).
1. Collaboration et communication :
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Business, et Data (Data Owners, Data Stewards) pour promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance des données.
* Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes sur les enjeux de la gouvernance des données.
Profil recherché
* Bac+3/4 en informatique, gestion ou domaine similaire – MUST HAVE
* Expérience avec les principes de base de la gestion des données pour une bonne compréhension de ceux-ci, y compris la qualité des données – MUST HAVE
* Expérience prouvée avec des outils de gestion des données, de la qualité des données, et des outils de gouvernance des données (ex. Purview, Collibra, Precisely, Alation) – MUST HAVE
* Expérience préalable dans un rôle lié à la gouvernance des données (3-5 ans) – MUST HAVE
* Bonne compréhension de la sécurité, la confidentialité, et la conformité des données
* Expérience prouvée dans la création de glossaire
* Expérience prouvée dans la gestion de processus
* Connaissance des méthodologies de Gestion de projet
* Connaissance des régulations sur la protection des données (RGPD, ISO27001, etc.)
* Expérience avec la méthodologie Agile
🐵 WANNA BE THE NEXT MONKEY?
QUI EST BMONKEYS ?
Nous sommes une jeune société de conseil avec pour mission de fournir une expérience unique aux clients et aux collaborateurs, en veillant à ce que chaque partie de l'équation soit satisfaite et en tire un maximum de valeur.
Tout cela repose sur la liberté, la transparence, l'entrepreneuriat, et la collaboration.
NOTRE PROMESSE
On vous promet de faire du business…
1. En étant capables de tout se dire
2. En étant toujours critiques et innovants
3. En prônant le pragmatisme et l'excellence
4. Et en nous appuyant sur des écosystèmes collaboratifs (réunissant collaborateurs, clients, freelances, pure players, startups, etc.)
N’HESITEZ PAS À NOUS CONTACTER !
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.