Erasme- Aide-soignant pour l'unité de dialyse (m/v/x) - CDD 6 mois - Temps plein
L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous, ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel.
Le service
L’unité de dialyse de l’Hôpital Erasme prend en charge les patients souffrant d’insuffisance rénale chronique. L’équipe pluridisciplinaire propose des soins personnalisés et accompagne les patients dans leur traitement. Le service met un point d’honneur à offrir un suivi global, prenant en compte les besoins physiques, psychologiques et sociaux des patients.
En tant qu’aide-soignant en dialyse, vous jouez un rôle essentiel au sein de l’équipe soignante en :
* Préparant le matériel et les machines pour les séances de dialyse.
* Assurant l’accueil et le confort des patients (aide à l’habillage, installation, pesée, etc.).
* Effectuant des tâches logistiques telles que le rangement et l’approvisionnement des salles en matériel médical et non médical.
* Contribuant à la maintenance et au nettoyage des équipements.
* Participant au soutien psychologique et à la communication avec les patients et leurs familles.
* Collaborant avec les infirmiers dans le suivi des patients.
Qualifications requises :
* Etre en possession d’un diplôme de l'enseignement technique ou professionnel + CQ6.
* Etre en possession d'une attestation de réussite de formation complémentaire de 150H selon l'AR 01/09/2019.
* Une expérience d'un an en unité de dialyse est requise.
* Sens de l’écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe.
* Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technique et exigeant.
Un contrat à durée déterminée de 6 mois en temps plein - rémunération basée sur l'IFIC 11.
* Prime de fin d’année.
* Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur).
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire.
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès).
Remboursement des frais de transports.
Formations et séminaires tout au long de la carrière.
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
#J-18808-Ljbffr