Présentation
L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un.e animateur.rice (niveau B) pour le service Jeunesse communale.
L'Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Elle s’inscrit dans une gestion dynamique de son personnel tant dans une perspective d’évolution professionnelle que d’amélioration du service à la population.
Mission du service Jeunesse
Le service jeunesse s’adresse aux jeunes âgés de 6 à 26 ans, et agit en complémentarité ou en partenariat avec des secteurs spécialises tels que l’enseignement, le sport et l’emploi. ce service joue un rôle central dans :
* l’écoute et l’accompagnement des jeunes, en prenant en compte leur environnement.
* la sensibilisation aux questions sociétales et l’orientation vers des solutions adaptees.
* la mise en valeur et l’expression des talents de la jeunesse, via des projets et animations spécifiques.
* le service jeunesse pilote des initiatives autonomes et collabore avec des partenaires locaux, notamment les maisons de jeunes à Saint-Gilles, et gère l’équipement du cube (49 rue de hollande).
Le Service Jeunesse pilote des initiatives autonomes et collabore avec des partenaires locaux, notamment les Maisons de Jeunes à Saint-Gilles, et gère l’équipement du CUBE (49 rue de Hollande).
Missions
L’animateur.trice :
* Organise et anime les activités destinées aux jeunes de 6 à 26 ans.
* Assure l’accueil et l’orientation des jeunes au sein du CUBE, équipement dédié aux 15-25 ans.
* Gère et anime l’espace du CUBE, en veillant à son bon fonctionnement et à son accessibilité pour les jeunes.
* Conçoit, organise et anime des activités culturelles, sportives et éducatives adaptées aux jeunes fréquentant le CUBE.
* Conçoit et met en œuvre des outils pédagogiques adaptés aux différents publics.
* Collabore avec l’équipe et les partenaires associatifs pour proposer une offre variée et dynamique.
* Veille au respect des règles de fonctionnement et garantit un cadre bienveillant et inclusif pour les jeunes.
* Participe à la communication et à la promotion des activités en utilisant les supports numériques et physiques.
* Assure le suivi administratif et budgétaire des projets, en lien avec la hiérarchie.
Profil requis - Niveau d'études et d'experience
* Diplôme : Bachelier en animation socio-culturelle, sciences sociales, pédagogie ou équivalent.
* Expérience : Expérience dans l’animation jeunesse et la gestion de projets (atout).
* Langues : Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais, (brevet Selor est un atout).
* Compétences requises :
o Capacité à concevoir et animer des activités pédagogiques et récréatives.
o Aisance relationnelle avec les jeunes et capacité à créer un environnement inclusif.
o Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches.
o Bonne maîtrise des outils numériques et de communication.
o Aptitude à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs.
o Capacité à gérer des projets, leur financement, et les démarches administratives qui en découlent ;
Offre
* Un contrat de remplacement à temps plein (37h/semaine)
* Un salaire à l'échelle barémique B : 34.858,07 € bruts indexés sans ancienneté.
* Une valorisation des années d’expérience : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé ( dans la même fonction) et sans limite pour le secteur public.
* Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
* Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
* Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
* Des chèques-repas (valeur de 8€).
* Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
* Une assurance hospitalisation (formule étendue).
* Un régime complémentaire de pension.
* Une large possibilité de formations.
* Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Date limite pour postuler : 07/03/2025