Pour l'un de ses clients actif dans le secteur de l'ingénierie, Robert Half est actuellement à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.
Notre client est une PME en pleine croissance active dans le secteur technique dans la région de Mons.
En tant qu'HR Officer (h-f-x), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'évolution de la culture organisationnelle. Vos tâches seront les suivantes :
* vous êtes le premier point de contact pour les travailleurs en cas de questions spécifiques concernant les absences, congés, accidents, … ;
* vous pilotez des projets et coordonnez des initiatives liées aux ressources humaines en faisant preuve de créativité et de stratégie ;
* vous participez activement à des projets visant à améliorer les pratiques managériales et organisationnelles ;
* vous supervisez la conformité des pratiques RH aux normes et réglementations et en assurez les mises à jour ;
* vous êtes en charge de la gestion de la flotte automobile ;
* vous assurez le maintien à jour des dossiers du personnel ;
* vous aidez à combler les besoins en recrutement en collaboration avec les différents line managers.
Le profil recherché pour ce poste de HR Officer (h-f-x) est le suivant :
* vous êtes diplômé d'un bachelier et/ou Master en GRH ;
* vous avez une expérience de minimum 3 ans en ressources humaines ;
* vous êtes passionné par les ressources humaines et portez un intérêt particulier au développement personnel et organisationnel ;
* vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles en français. Une bonne maitrise générale de l'anglais et/ou du néerlandais représente un atout majeur ;
* vous possédez une excellente maîtrise des pratiques RH, des outils numériques et vous vous tenez à jour sur les réglementations en vigueur.
Notre offre pour cette fonction de HR Officer (h-f-x) est la suivante :
* une mission d'intérim en vue d'un engagement dans une PME en croissance exponentielle ;
* une collaboration positive et constructive au sein des équipes et de l'entreprise ;
* une fonction qui a du sens et un impact sur vos collègues ;
* un package salarial attractif et correspondant à votre profil et vos compétences.
Intéressé(e) par cette offre d'HR Officer (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
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