Wat je doet
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige medisch administratief bediende om 1 van onze medewerkers van het pre-operatieve traject van Campus Antwerpen te vervangen.
Als medisch administratief bediende ben je verantwoordelijk voor het coördineren en documenteren van patiëntgegevens en administratieve processen rond de pre-operatieve zorg.
Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van een soepele en efficiënte werking van de pre-operatieve consultatie.
Jouw belangrijkste taken zijn:
– Het registreren en bijwerken van patiëntgegevens in het elektronische patiëntendossier.
– Coördineren van afspraken voor de pre-operatieve screening van patiënten.
Het uitvoeren van de pre-operatieve screening bij patiënten:
1. Een bevraging van de anamnese op medisch, sociaal en revalidatie vlak
2. Eventuele bijkomende onderzoeken zoals bloedafname aanvragen en inplannen
3. Overlopen van opnameboekje
4. Informeren van administratieve zaken zoals: kamerkeuze, hospitalisatieverzekering, voorschot, …
5. Beantwoorden van vragen van patiënten
– Het waarborgen dat alle benodigde documentatie en testresultaten beschikbaar zijn voor de operatie.
– Bijdragen aan de algemene administratieve efficiëntie van het pre-operatieve circuit.
Waarom is dit iets voor jou ?
6. Je hebt een diploma (medisch) secretariaat of bent gelijkwaardig door ervaring.
7. Je hebt ervaring in een vergelijkbare administratieve rol in de gezondheidszorg.
8. Kennis van medische terminologie en procedures.
9. Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
10. Je bent discreet en integer in het verwerken van medische gegevens.
11. Je kan werken in een 5-dagen stelsel, enkel weekdagen.
12. Je werkt in een afwisselend uurrooster met shiften van 8u tem 14u en 14u tem 20u.
13. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
14. Je bent administratief erg ordelijk en nauwkeurig, je kan vlot typen.
15. Je bent stressbestendig.
Wat je krijgt
16. Je krijgt een deeltijds (30u) vervangingscontract. Dit start bij voorkeur eind augustus (en loopt wellicht t.e.m. 8/12).
17. Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
18. Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
19. Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km (max. 3500€/jaar).
20. Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
21. Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
22. Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
23. Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
24. Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
25. AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
26. En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwaliteit.