Voor het portfolio Digital & Data, en meer specifiek voor het teamWeb Solutions, zijn we opzoek naar een Senior Analyst Developer WebPlatform.
Context
Het Web Solutions team omvat het ontwikkeling en onderhoud vanwebsites van de P&V Groep:
Openbare websites gebaseerd op Liferay.
Klantportalen ( waarmee klanten hun verzekeringspolissen kunnen bekijken en beheren.
Cross-functionele componenten die nodig zijn om het verzekeringsbedrijf te digitaliseren: klantidentificatie en autorisatie (CIAM), elektronische handtekening (e-signature), elektronische betaling (e-payment) en Mulesoft API's.
Het Analyst Developer is verantwoordelijk voor het maken, testen enimplementeren van ICT programma’s. Hij/zij moet de kwaliteit, de gebruikersvriendelijkheiden performance van de geïntegreerde systemen garanderen en een referentierolspelen in de ontwikkelingsomgeving om kwaliteitsvolle systemen te leveren diebeantwoorden aan de gekende en vooraf gedefinieerde standaarden binnen deovereengekomen planning.
Hij / zij werkt in een Agile team nauw samen met de Solution en BusinessAnalysten, het Solution Architect en het Product Owner om oplossingen te leverendie de business noden en uitdagingen maximaal ondersteunen.
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met ervaring in technischeanalyse en web platform ontwikkeling om ons te helpen in een volledigeherziening van ons huidige platform in Liferay.
Je taken
Systeemontwikkeling
-Programma's schrijven, verbeteren en testen op basis van gedetailleerde analyses; integratie-, regressie- en performantie tests uitvoeren om de samenhang en interactie met de andere componenten van de toepassingen te controleren teneinde de gewenste systemen te ontwikkelen.
Technisch ontwerp
-De functionele analyse vertalen in een technische analyse om een kader te scheppen waarbinnen het systeem zal worden gerealiseerd en een globale en gedocumenteerde technische analyse opstellen.
Acceptatietesten
-Het IT-team ondersteunen bij de uitwerking van een acceptatietestomgeving en de gebruikers ondersteunen bij het uitvoeren van die testen; de resultaten hiervan kritisch analyseren en de nodige aanpassingen aanbrengen (of laten aanbrengen).
Implementatie
-Implementatie en follow-up van de nieuwigheden (programma's, parametrisatie, documentatie, ...), rekening houdend met eventuele interacties met andere domeinen en na akkoord van de business; technische ondersteuning bieden bij de implementatie van belangrijke projecten.
Analyse enklantgerichtheid
-Analyseren van functionele en technische standpunten van nieuwe aanvragen of van problemen en de nodige interactie met de aanvragers hebben.
Je profiel
-Ruime ervaring (+5 jaar) in het ontwikkeling van web platform
-Ervaring in het ontwikkeling in React, Javascript, CSS en html.
-Ervaring met Liferay of een andere webdesign platform is een pluspunt.
-Ervaring met Mulesoft is een pluspunt.
-Kennis en ervaring van collaboratie binnen een Agile Team is een pluspunt.
-Ervaring in definitie van testen.
-Analytische en beoordelingsvaardigheden.
-Goede communicator, open-minded, assertief, enthousiast, stressbestendig en proactief.
-Kennis van Nederlands of Frans en Engels.
Ons aanbod
-Contracttype: onbepaalde duur
-Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.