La Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC défend chaque jour les intérêts, les conditions de travail et de salaire des travailleurs. Afin doffrir toujours davantage un service de qualité personnalisé, la CNE est à la recherche dun.e responsable des services Primes, Membres et Finances.
VOS COMPETENCES
Le/La responsable des services Primes, membres et Finances devra notamment :
1. Organiser et coordonner les services Primes et Membres dans un premier temps et à terme le service Finances
2. Effectuer diverses analyses par le biais de reporting et autres outils, afin détablir des statistiques et toutes autres données (membres, cotisations, ) permettant de prendre des décisions, didentifier les enjeux, les risques et les opportunités dans un souci de développement de la centrale tout en veillant à la bonne mise en œuvre des décisions prises en concertation avec la Direction
3. Gérer les bases de données existantes et en tirer des données nécessaires à lanalyse de celles-ci, mais également de créer de nouvelles bases de données dans un but de conseiller la Direction quant aux actions, pistes à envisager dans un souci doptimalisation des processus et de service aux Membres
4. Répartir le travail entre les collaborateurs/trices de ses équipes en fixant les priorités tout en contrôlant le travail effectué et intervenir en cas de problèmes
5. Planifier et danimer des réunions déquipes
6. Faire état à la Direction, par le biais de notes et rapports, du suivi des activités relatives à la gestion de données et à terme des activités financières ainsi que des éventuels problèmes rencontrés
7. Assurer le suivi financier relatif à la perception et aux remboursements des primes syndicales
8. Participer à différents groupes de travail CNE/CSC ainsi que, ponctuellement, à certaines instances internes CNE/CSC
A moyen terme et de façon progressive, il sagira également de :
9. Gérer les moyens financiers de la Centrale afin délaborer, de suivre et dassurer le respect du budget et le suivi de tâches comptables de la Centrale et des asbl attachées, de garantir la solvabilité et les liquidités nécessaires au bon suivi des obligations financières
10. Contrôler et assurer le suivi en matière dadministration du personnel
11. Planifier, organiser et assurer le suivi relatif aux administrations sociales, financières et fiscales
VOTRE PROFIL
12. Vous avez un Master à finalité économique de préférence ou vous avez une expérience équivalente pouvant être prise en considération
13. Vous disposez dune bonne expérience en gestion de données et financière
14. Vous avez une connaissance en comptabilité, achats et fiscalité
15. Vous êtes capable dorganiser, de planifier vos tâches et celles de vos équipes, ainsi que de vous adapter aux urgences grâce à votre flexibilité
16. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans lanalyse de données et dans la gestion de bases de données complexes
17. Vous êtes proactif.ve et êtes orienté.e résultats. Pour cela, vous nhésitez pas à formuler des propositions damélioration de processus
18. Vous êtes aligné.e aux valeurs défendues par le Mouvement et vous disposez dun esprit fédérateur
19. Vous êtes familiarisé.e aux logiciels informatiques (Suite Office, Office, SharePoint, ) et êtes ouvert.e à lapprentissage de nouveaux logiciels nécessaires à la fonction (ELM, )
NOUS OFFRONS
20. Un contrat à durée indéterminée à temps plein (34h/sem)
21. En plus dun salaire de base compétitif (établi sur base du barème Berenschot fonction 76.0 Chef de Service Coordinateur-trice par assimilation), vous bénéficiez davantages complémentaires parmi lesquels une assurance-groupe, des jours de congés supplémentaires (extra-légaux, ancienneté, ), des chèques-repas, une assurance hospitalisation après 6 mois dancienneté, une voiture de fonction et une carte carburant
22. Vous intégrez une équipe dynamique. Vous bénéficiez également de formations spécifiques et continues tout au long de votre parcours professionnel. Le lieu de travail est situé à Nivelles.