Pour renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Collaborateur(trice) Comptes Clients.
🏢 Localisation :
L’équipe travaille sur plusieurs sites : Bruxelles, Namur et Liège. Vous serez amené(e) à travailler depuis les différents bureaux, avec environ deux jours par mois à Bruxelles. Le reste du temps, après votre formation, vous pourrez travailler depuis chez vous 3 jours par semaine.
💼 Ce que nous attendons de vous :
* Vous êtes le point de contact pour nos consultants en paie, nos clients affiliés à notre secrétariat social et les organismes publics concernant les paiements et factures liés à l’ONSS, le précompte professionnel, les frais de gestion de nos services, etc.
* Vous suivez les paiements des clients, transférez les montants aux instances officielles (ONSS, SPF Finances, etc.) et gérez les rappels de paiement.
* Vous préparez et envoyez des attestations fiscales et autres documents comptables nécessaires pour les clients ou leurs collaborateurs dans le cadre de la gestion fiscale ou comptable.
* Vous vérifiez les montants disponibles et les écritures comptables avant de procéder aux transferts aux différentes instances officielles, en détectant les écarts éventuels et en appliquant les corrections nécessaires.
* Vous êtes le point de contact des clients pour toute question concernant les factures émises par nos services. Vous analysez leurs besoins, proposez des solutions et offrez un support en cas de litiges.
* Vous gérez de manière proactive votre portefeuille en restant en contact régulier avec les clients et les instances officielles.
⭐ Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d’un bachelier (ou équivalent par expérience) et vous avez une passion pour le travail avec les chiffres.
* Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et possédez également une bonne connaissance du français.
* Vous êtes rigoureux(se), analytique, orienté(e) résultats et solutions.
* Vous savez travailler de manière autonome, êtes assertif(ve), communicatif(ve) et avez une personnalité affirmée.
Ce que nous offrons :
🏡 Flexibilité et équilibre vie privée/professionnelle :
* Télétravail possible (selon les modalités de l’équipe) et horaires de travail flexibles (après la période de formation).
* 12 jours de réduction du temps de travail pour un contrat de 39h.
* 3 jours de congés supplémentaires offerts par an.
* 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté.
* 29 bureaux locaux.
* Possibilité de prendre jusqu’à une demi-journée de congé non rémunéré par semaine pour l’éducation d’enfants de moins de 18 ans.
💶 Un package salarial compétitif et attractif :
* Contrat à durée indéterminée + prime de fin d’année + double pécule de vacances.
* Chèques-repas de 8 €/jour.
* Éco-chèques : maximum 250 €/an.
* Indemnité de télétravail.
* Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privés.
* Plan cafétéria.
🎓 Opportunités de développement :
* Vous aurez des opportunités non seulement au sein de votre équipe, mais également dans l’ensemble de l’entreprise, qui compte environ 1 800 collaborateurs.
* En plus de votre fonction principale, vous pourrez explorer d’autres rôles.
* Accès à notre propre « Academy » pour suivre des formations et des ateliers afin d’élargir vos compétences et connaissances.
📧 Procédure de candidature :
Envie de devenir notre nouveau(elle) collègue ? Postulez dès maintenant et dites-nous ce qui vous motive !