Introduction
Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que conseiller qualité ? Consultez rapidement notre offre !
Qui recherchons-nous ?
1. Formation : Graduat en électromécanique/aéronautique ou expérience équivalente.
2. Compétences techniques : Maîtrise des outils de la Suite Office, connaissance de Catia et SAP est un plus.
3. Utilisation des outils multimédias : Aisance avec les outils multimédias pour documenter vos rapports.
4. Langues : Français et une connaissance opérationnelle de langlais (compréhension et rédaction indispensables).
5. Qualités personnelles : Capacité de synthèse, homme ou femme de terrain, sens du contact, rigueur, autonomie, résistance au stress, créativité pour contribuer à lamélioration continue, et aptitudes à lire et interpréter un plan.
6. Disponibilité : Disponible pour les prestations en pause (matin, après-midi et nuit).
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
7. Statut : Employé
8. Temps de travail : 39 heures/semaine 5 jours/semaine
9. Démarrage de la mission : Dès que possible (ASAP)
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nhésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Description de l'emploi
En tant que Conseiller Qualité, vous serez au cœur de l'atelier et jouerez un rôle crucial dans la validation de la conformité des produits par rapport aux exigences de leurs clients. Vos missions principales incluent :
10. Validation de la conformité : Assurer la conformité des produits par des contrôles de process, d'environnement et de produits en utilisant les techniques NDT disponibles.
11. Support en atelier : Répondre aux problématiques de l'atelier et participer activement à leur résolution.
Vos responsabilités :
12. Inspections conventionnelles : Exécuter des inspections selon le plan de contrôle et accompagner les opérateurs dans leurs tâches.
13. Vérification des procédés : Assurer la correcte application des procédés dans votre secteur.
14. Détection et communication des dérives : Identifier les dérives de process et en informer la production et le centre de compétence.
15. Collaboration inter-départements : Travailler en étroite collaboration avec la production et les centres de compétences pour gérer les priorités, sensibiliser les opérateurs à la qualité, analyser et résoudre les problèmes techniques, surveiller la certification du personnel, et contrôler l'environnement de travail.
16. Rapports et audits : Rédiger des rapports dinspection en français et en anglais, et représenter la qualité lors des audits clients.