En tant que HR Généralist(e), vous assurez la gestion administrative et la paie des collaborateurs dans le respect des réglementations et des procédures internes. Vous serez le point de contact pour toutes les questions relatives à l'administration RH et travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines.
Vos principales responsabilités :
* Gestion de la paie : préparation et traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social Partena, suivi des acomptes, soldes de tout compte et déclarations sociales.
* Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, maladies, accidents du travail et dossiers d'assurances.
* Conformité et réglementation : veille juridique en droit du travail, mise à jour des dossiers du personnel, application des politiques RH.
* Support RH : contribution aux projets de digitalisation, élaboration de procédures et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.).
* Expérience préalable en hard HR (idéallement en payroll).
* Bilingue français - bon niveau de néerlandais (impératif).
* Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de données confidentielles.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
* Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations dans les processus.
* Un package salarial attractif comprenant une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des chèques repas & éco-chèques.
* Flexibilité de travail avec deux jours de télétravail par semaine.
* Un environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
* Des opportunités de formation pour développer vos compétences.