Acteur majeur des telecoms et operateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l''economie luxembourgeoise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Remunerations et Avantages est principalement en charge de la gestion operationnelle de la remuneration de lensemble des collaborateurs qui sont, soit de droit public, soit de droit prive. Parmi les activites principales on compte egalement de la gestion des contrats, la gestion des avantages sociaux accordes au personnel ou encore la veille reglementaire en matiere de remuneration. Afin de renforcer ses equipes, la Direction RH, recherche actuellement pour son service Remunerations et Avantages pour une duree determinee de 12 mois a temps plein un(e) Gestionnaire de paie (m/f/n) Vos missions Collecter les informations necessaires a letablissement de la paie (p.ex. conges, arrts maladie, heures supplementaires, primes et autres parties variables, etc.) Realiser toutes les demarches administratives en relation avec son domaine dexpertise (declarations sociales et fiscales, assurer les relations avec les caisses de sante et de retraite) Collaborer avec les differentes parties prenantes internes (Comptabilite, Affaires juridiques, etc.) et externes (Centre Commun, CNS, Adem, APE, etc.) Assurer un reporting regulier des activites et problematiques RH Repondre aux questions des collaborateurs en relation avec leur remuneration, leur carriere et/ou projets ponctuels Assurer une veille reglementaire en matiere de remunerations et proposer des adaptations eventuelles Votre profil tre titulaire dun diplme de niveau Bac a Bac+ 2 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Humaines ou Economie Disposer dune experience professionnelle de minimum 1 a 3 ans dans une fonction similaire Maitriser les regles de la gestion de la paie et avoir de bonnes connaissances du droit du travail et droit social luxembourgeois Avoir idealement des connaissances des specificites du statut public tre a laise avec le maniement et linterpretation des chiffres et avoir un esprit danalyse et de synthese Avoir a un esprit critique et faire preuve de rigueur et de discretion Faire preuve dautonomie, de proactivite et tre reconnu(e) pour vos excellentes capacites relationnelles afin de travailler en equipe ainsi que pour votre sens du service client et de la confidentialite Avoir dexcellentes capacites de communication (oral et ecrit) en luxembourgeois, franais, allemand et anglais. La maitrise de toute autre langue est un atout.