Notre client est une entreprise de renom spécialisée dans la production d'épices et d'herbes aromatiques pour des clients à l'international.
Description
En tant que technicien de maintenance, vos tâches sont :
* assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production (mécaniques, électriques, et automatisés)
* diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt de production
* réaliser les réglages et les améliorations techniques des machines pour optimiser la performance et la sécurité
* participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements de production
* maintenir des records précis des interventions effectuées et des pièces remplacées
* appliquer les procédures de sécurité et garantir le respect des normes en vigueur
* collaborer avec les autres services (production, qualité, etc.) pour garantir un fonctionnement optimal des lignes de production.
* former et assister les opérateurs de production sur l'utilisation et l'entretien de base des équipements
Votre profil
Le profil technicien électromécanicien que nous cherchons :
* diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe
* expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la production alimentaire.
* connaissances solides en automatisme, électricité, mécanique et pneumatique
* capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels techniques
* maîtrise des outils de diagnostic
* sens aigu de la réactivité et de l'analyse pour résoudre rapidement les pannes
* bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* disponibilité pour travailler en horaires décalés et/ou en astreinte si nécessaire
* ouvert au travail à pauses
Nous offrons
Nous proposons :
* un poste en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance
* un environnement de travail stimulant avec des défis techniques variés
* des opportunités de formation continue et de développement professionnel
* une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences
* des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.)