L’IRSIA, Intercommunale de la région de Mons, recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F/X).
DESCRIPTION DE L’INSTITUTION
L'IRSIA est une intercommunale active dans le secteur de la petite enfance, dans la région du Borinage.
Nous accueillons près de 300 enfants de 0 à 3 ans, répartis entre notre réseau de crèches et d’accueillantes d’enfants ; toutes ces structures étant agréées et subventionnées par l’ONE.
Plus de détails sur notre institution et nos services : https://www.irsia.be/
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Au sein du service RH, vous êtes en charge de la gestion des tâches administratives liées à l’ensemble des agents de l’Intercommunale.
Et plus précisément, de manière non-exhaustive, de :
* La gestion du payroll (gestion des logiciels de pointage et de traitement des salaires) ;
* La gestion administrative des contrats de travail ;
* La conformité des lois et réglementations en matière de travail, de sécurité et d'emploi ;
* La mise en place et le suivi des documents et procédures internes en matière RH ;
* La gestion des dossiers de subsides auprès des différents pouvoirs subsidiants ;
* La relation avec les services externes (médecine du travail, sociaux, assurances travail) ;
* Le partenariat avec les syndicats et les représentants du personnel ;
* Le lien avec le conseiller en Prévention pour la santé et le bien-être au travail.
Au quotidien, vous collaborez étroitement avec la Direction, le Conseiller juridique, le Conseiller en Prévention et, principalement, avec le gestionnaire RH en charge du volet « développement du personnel » dont la Mission s’articule, pour sa part, autour du recrutement, de l’intégration, de la formation et de la relation avec les agents.
PROFIL PROFESSIONNEL
* Vous disposez a minima d'un bachelier à orientation Ressources humaines ou Juridique ;
* Vous avez une expérience probante dans le domaine de la gestion administrative RH ;
* Vous connaissez la législation sociale applicable au Secteur Public ;
* Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office Vous disposez d’excellentes compétences communicationnelles ;
* Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact ;
* Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation ;
* Vous êtes créatif et innovant.
Les plus :
* Vous maîtrisez les outils informatiques tels que PRESTA et Dinclock ;
* Vous possédez une expérience significative dans le secteur public.
MODALITES DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprenant lettre de motivation, CV et copie de diplôme est à transmettre, pour le 28 février 2025 au plus tard, uniquement via notre site internet : (rubrique emploi).