OpdrachtAls Assistant Category Manager ondersteun je de Category Managers met hun administratieve taken. Je werkt nauw samen met de verschillende diensten (Commerciële administratie, Supply Chain, Verkoop, Marketing,...) en rapporteert aan de Coördinator Promo.VerantwoordelijkheidsgebiedAls Assistant Category Manager ben je verantwoordelijk voor:Voorbereiden van het verkoopsplan en deze aanpassenGarant staan voor het op tijd encoderen van de artikelsAdministratieve taken (artikels creëren, opvolgen en aanpassen) en werken in SAPVerantwoordelijk zijn voor de centralisatie en vervolledigen van de fiches nieuwe introductiesStalen aanvragen bij de leveranciersOpvolgen en controleren van de publiciteiten en prijzen beslist door de Category managerDe communicatie naar de winkels verzekerenDe klant centraal stellen bij elk initiatief dat genomen wordtJe houdt van administratieve taken die sterk onder tijdsdruk staanJe houdt ervan om deadlines na te komen en kwalitatief werk te leveren. ProfielJe hebt ervaring in een support functieJe hebt ervaring met SAP en GmailJe spreekt vlot Frans en NederlandsJe bent resultaatgericht en werkt nauwkeurigJe hebt een analytische geestJe bent klant- en resultaatgerichtJe beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je kunt prioriteiten stellenJe bent flexibel ingesteld.Je bent een teamspeler en een goede communicatorJe hebt snel inzicht in een situatie en kan deze onmiddellijk interpreteren.Je bent stressbestendig en kan goed werken onder tijdsdruk. Ons aanbodEen contract van onbepaalde duur.Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:maaltijdcheques,premies voor late uren,groepsverzekering,tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),potentiële bijkomende bonus,kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ... Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij. Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.