La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Description de la fonction
Plus en détails :
* Vous mettez à disposition du département mouvement des véhicules conformes, établissez le planning de sortie et de rentrée, et assurez le garage des véhicules selon leurs besoins techniques. Vous assurez le remplissage du sable des trams de manière optimale.
* Vous maintenez la motivation, l’ordre et la discipline au sein de votre équipe.
* Vous encadrer les agents de maintenance dans l’exécution de leurs tâches.
* Vous assurez un contrôle qualité.
* Vous veillez au respect des instructions techniques.
Profil
* Très bonne connaissance des techniques requises pour l’exécution des missions attribuées à son équipe.
* Savoir utiliser les outils / machines requises pour l’exécution des missions attribuées à son équipe.
* Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures d’interventions.
* Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
* Connaissance des procédures de qualité/-normes (ISO, CEN).
* Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une connaissance de base de MS-Office (Word, Excel...).
* Connaissance des programmes informatiques spécifiques (SAP, Portail, Hastus…).
Nous recherchons quelqu’un qui sait…
* Assimiler l’information,
* Résoudre des problèmes,
* Diriger des collaborateurs,
* Coopérer,
* Faire preuve de flexibilité,
* Faire preuve de fiabilité.
Procédure de sélection
Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :
1. Test technique écrit
2. Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
3. Test de mise en situation
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* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.