Poste à pourvoir
Notre client est une société en pleine expansion située dans la région du centre.
Description du poste
* Gestion RH et payroll pour la Belgique et la France : formation nécessaire
* Administration du personnel : contrats, suivi des entrées/sorties, législation sociale
* Suivi des assurances avec le secrétariat social
* Assistance au recrutement
* Suivi des prestations via Protime
* Participation aux évaluations, formations et initiatives ESG
* Contribution et implication dans les projets futurs
Compétences requises
* Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)
* Connaissance de la législation sociale belge (et française, un atout)
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
* Polyvalence et multitâches avec le sens des priorités
* Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel
* Autonomie, proactivité et esprit d'équipe
Offre
* Contrat CDI à temps plein ou temps partiel (4/5ème)
* Salaire attractif ajusté en fonction de votre expérience
* 13ème mois & Chèques-repas d'une valeur de 8 €
* Assurance hospitalisation DKV Corporate
* Ordinateur portable et GSM