Functieomschrijving
Ihre Rolle: Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres dynamischen Teams in Eupen und tragen Sie dazu bei, optimale Synergien zu schaffen, indem Sie die Fähigkeiten der Bewerber mit den Bedürfnissen unserer Kunden in Einklang bringen. Ihre Unterstützung hilft Bewerbern, die ideale Stelle zu finden und Unternehmen, die richtigen Talente für ihr Wachstum zu gewinnen.
Ihre Aufgaben umfassen:
1. Rekrutierung: Führen Sie die Rekrutierung von Arbeitskräften und Angestellten durch, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
2. Telefonakquise: Setzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Telefonakquise zu erschließen.
3. Kundenpflege: Betreuen und stärken Sie die Beziehungen zu bestehenden Kunden, indem Sie flexibel auf ihre Bedürfnisse eingehen.
4. Administrative Tätigkeiten: Übernehmen Sie Aufgaben wie die Erfassung von Bewerbern, Terminplanung, Organisation von Arztbesuchen und das Verfassen von Stellenanzeigen.
5. Teamarbeit: Arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Profiel
Wir suchen jemanden mit den folgenden Qualifikationen:
6. Zweisprachigkeit: Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch.
7. Hohe soziale Kompetenz: Sie haben ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
8. Multitasking-Fähigkeit: Sie können mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und bleiben auch unter Zeitdruck organisiert.
9. Selbständigkeit: Sie arbeiten selbstständig und zeigen Eigeninitiative.
10. Zeitmanagement: Sie organisieren Ihre Aufgaben effektiv und setzen Prioritäten.
11. Engagement: Sie sind leidenschaftlich und pragmatisch in Ihrer Arbeitsweise.
12. Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und fördern sie aktiv.
13. Analytische Denkweise: Sie denken analytisch und lösungsorientiert.
14. Technologieaffinität: Sie sind vertraut mit modernen Technologien.
15. Ergebnisorientierung: Sie lieben Herausforderungen und arbeiten zielgerichtet.
Aanbod
tart People ist "the place to be" für Sie, die Aktion und Proaktivität miteinander verbinden. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie nach vorne schauen. Was ist der Schlüssel dazu? Sie erhalten eine enorme Gegenleistung. Start People entscheidet sich für eine langfristige Partnerschaft und investiert daher voll und ganz in Ihre Entwicklung. Darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen. Es liegt an Ihnen, sie zu ergreifen!Keine Wolke am Horizont: Spaß und Professionalität gehen Hand in Hand. So teilen Sie die gleiche positive Einstellung mit ebenso begeisterten Kollegen. Als HR Consultant können Sie auf Folgendes zählen:
16. ein attraktives Gehaltspaket
17. pauschale Spesen
18. Essensgutscheine und Ecochèques
19. einen Handyvertrag und einen Laptop
20. ein Bonussystem
21. ein Mobilitätsbudget oder einen Firmenwagen mit Tankkarte
22. eine Gruppenversicherung, Krankenhausversicherung