Titre du Poste
Employé de l'État à la Division des Affaires Générales de l'Administration des Contributions Directes
Missions Principales
* Implémenter, gérer et suivre les projets RH.
* Analyser et développer les procédures RH :
o Conseiller et accompagner sur les thématiques de gestion par objectifs, gestion des compétences, onboarding, organigramme et développement des compétences.
o Participer au processus d'engagement, accueil et insertion professionnelle des nouveaux collaborateurs.
o Prise en charge des conditions de travail pour améliorer le bien-être des agents.
o Collaborer avec les parties prenantes (Comité de Direction, Divisions et services divers, Ministère de la Fonction Publique, CGPO).
o Assurer les tâches administratives et logistiques contribuant au bon fonctionnement du service.
Compétences Requises
Compétences Techniques
* Expérience confirmée dans une fonction similaire d'au moins 3 années dans le domaine des ressources humaines.
* Bonne capacité analytique et de raisonnement.
* Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word et Excel).
* Facilité de communication orale en langue luxembourgeoise, française et allemande.
* Excellentes capacités rédactionnelles en langue française.
* Capacité à gérer des projets et à mettre en place de nouveaux processus.
* Connaissance du bien-être et de la santé.
* Capacité en analyse des données.
Compétences Comportementales
* Sens de l'organisation, de la précision et de la responsabilité.
* Aisance dans les contacts humains.
* Flexibilité, polyvalence et proactivité.
* Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
* Capacité à amener une solution à une problématique.
* Capacité d'adaptation.
* Résistance au stress.
* Faire preuve d'une excellente écoute active.
* Respect de la confidentialité et de la discrétion.
* Sens d'initiative, de proactivité et orienté solutions.
* Esprit autodidacte.
Conditions d'Admission
Poste d'employé de l'État.
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Diplômes
Titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master en ressources humaines, en gestion administrative, en psychologie ou de son équivalent.
Expérience
Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Nationalité luxembourgeoise.