Description de l'offre d'emploi
Qui sommes-nous ?
Moore Belgium est un employeur majeur avec le caractère d'une petite organisation : des lignes de communication courtes, des décisions rapides, une culture no-nonsense et beaucoup d'esprit entrepreneurial. Nous offrons à nos employés un travail qui a du sens, dans une entreprise proche du client et qui propose une large gamme de services dans les domaines suivants : Accountancy, Audit, Corporate Finance, Tax & Legal, Business Consulting, Business Analytics, Grants & Incentives et Interim Management
MOORE PUBLIC
La mission des administrations gouvernementales et des organisations publiques est généralement claire. Le problème, cependant, est de savoir comment la traduire en une organisation performante dans notre société complexe. Les entreprises et les citoyens doivent faciliter un accès facile à des services fiables et durables, conserver des employés compétents et motivés ou en attirer de nouveaux, et ce dans le cadre de budgets limités.
Moore Public guide les organisations publiques pour qu'elles aient un impact positif sur les défis ci-dessus grâce à des solutions réalisables. La mise en place d'un Service Publique 4.0. qui travaille en collaboration de manière intelligente, efficace et efficiente est notre objectif.
En tant que compagnon fiable pour une organisation performante, nous travaillons sur des solutions qui répondent aux besoins et aux attentes du Client 4.0, qui peut être aussi bien un citoyen qu'une entreprise. Le Citoyen 4.0 joue de plus en plus un rôle d'autogestion, évolue du statut de client à celui de fournisseur et participe plus activement à la société civile. L'Entreprise 4.0 attend des processus clients plus simples et des solutions numériques plus conviviales.
Un facteur de réussite essentiel pour devenir performant et durable réside entre les mains de notre Employé 4.0, qui est à la fois à la recherche d'un but et motivé pour apporter une valeur ajoutée et contribuer à une dimension de plus-value.
Le Budget 4.0 implique une analyse à la fois quantitative et qualitative, afin de déterminer si toutes les dépenses atteignent leur objectif de la manière la plus efficace possible.
En tant qu' architecte organisationnel expérimenté, Moore Public guide les acteurs du secteur public vers la réalisation de projets d'amélioration et de transformation. Ensemble, nous élaborons le plan et, en tant qu'accompagnateurs fiables, nous suivons le trajet de réalisation et sa mise en œuvre.
Grâce à notre expertise en tant qu'architectes organisationnels, nous élaborons ensemble un plan et veillons ensuite à sa réalisation et à sa mise en œuvre en tant qu'accompagnateur fiable tout au long du processus. Pour ce faire, nous recherchons un(e) : Consultant Moore Public
Quel est l'ADN d'un compagnon Moore ?
1. Vous aimez communiquer, tant avec vos clients qu'avec vos collègues. Vous êtes là pour eux. Vous êtes leur compagnon.
2. Vous êtes passionné dans votre travail et vous vous investissez chaque jour pour vos clients et vos collègues. Cependant, vous comprenez que la vie ne se résume pas uniquement au travail. C'est d'ailleurs ce que nous pensons.
3. Vous n'êtes pas seulement une personne d'action, mais aussi une personne déterminée. Vous aimez retrousser vos manches et avez les deux pieds sur terre.
4. Grâce à votre expérience, vous connaissez votre métier comme personne. De plus, vous osez remettre les choses en question et vous cherchez à vous améliorer en permanence.
Quelles sont vos tâches principales ?
Nos consultants aident les administrations et les organisations publiques à opérer des changements, petits ou grands, tels qu'une transformation organisationnelle, un changement de culture, la formulation d'une politique et d'un plan de gestion, l'intégration de services, l'optimisation et l'harmonisation des processus existants, ...
La poursuite du développement de Moore Public implique une combinaison de semailles et de récoltes. Une sorte de start-up, mais sous les ailes d'un grand groupe. Vous présentez l'approche spécifique de Moore Public à un certain nombre de personnes clés, vous participez à des appels d'offres publics et vous réalisez en même temps des missions.
Vos principales tâches
5. Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et à son impact sur lorganisation, et vous guidez ainsi la gestion des changements.
6. Vous alignez les processus organisationnels et de travail sur la vision, la stratégie et les objectifs de l'organisation dans divers domaines d'activité.
7. Vous gérez vos propres projets d'amélioration des processus du début à la fin : définition des objectifs, cartographie AS IS, analyse des goulets d'étranglement et détection des opportunités et des gains rapides, définition du processus TO BE, mise en place d'un plan de construction et d'adoption avec un soutien à la mise en œuvre et à la réalisation.
8. Vous mettez en place des changements structurels et culturels soutenus par les stakeholders.
9. Les tâches quotidiennes comprennent l'organisation et l'animation de workshops, la conduite d'entretiens, la définition des flux de procédures, la réalisation d'analyses, la préparation de documents de travail et la rédaction de dossiers, l'alignement des responsables de procédures et des services ICT, ainsi que la gestion des parties prenantes.
10. Dans cette phase de démarrage, vous ferez de la prospection sous forme de contacts personnels, de présence sur les médias sociaux, de participation à des événements publics, le tout pour augmenter la visibilité et la notoriété de Moore Public.
11. Vous travaillerez sur des appels d'offres publics en associant le caractère unique de Moore Public aux besoins spécifiques du Service Publique 4.0.
Pré-requis du poste
En quoi faites-vous la différence ?
12. Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en économie (ingénierie commerciale, sciences commerciales) ou en gestion publique.
13. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant ou conseiller/chef de projet dans une organisation gouvernementale ou publique.
14. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :L'élaboration et la mise en place de stratégies et leur impact sur les organisationsLa schématisation et l'optimisation des processus d'entrepriseLa préparation d'analyses de rentabilité solidesMéthodologies de gestion du changementLa gestion de projet, des certificats comme (master)black belt, Prince II ou Scrum sont un plus.
15. Vous avez l'ambition de travailler avec vos collègues à la mise en place dun Service Publique 4.0.
16. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un esprit critique.
17. Vous avez d'excellentes compétences en matière de facilitation, de communication et de networking.
18. Vous êtes capable de mener à bien et de diriger des missions indépendantes immédiatement ou à court terme et vous avez une attitude flexible.
19. Vous écrivez et parlez excellent le français avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
Que pouvez-vous attendre de Moore Belgium ?
20. Nous vous aidons à devenir la meilleure version de vous-même, car cela fait partie intégrante de notre mission.
21. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une culture de travail sans contrainte horaire ni géographique (vaste réseau de bureaux : 5 bureaux principaux et une 40-aine de plus petits bureaux).
22. Vous pouvez suivre un large éventail de formations.
23. Vous recevrez un salaire compétitif correspondant à votre expérience et à vos capacités, complété par un certain nombre d'autres avantages intéressants.
24. L'esprit entrepreneurial, l'innovation et le partage sont nos valeurs fondamentales. Elles sont le fil conducteur de tout ce que nous faisons, non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos employés.
25. Nous sommes "une entreprise de compagnons" : des penseurs, des faiseurs, des bienfaiteurs, des personnes qui font preuve de bon sens et des collègues. Nous sommes orientés vers les gens, avec un cœur tourné vers le client et vers chacun.
26. Vous rejoindrez une organisation chaleureuse où chacun peut être lui-même. Et c'est pourquoi nos employés trouvent que Moore Belgium est "a Great Place to Work" .
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