Accent, fonde en 1995, est une entreprise spcialise dans le placement de talents disposant du plus large rseau d'agences spcialises en Belgique (300 agences, + de 1100 collaborateurs internes). Accent, qui fournit de l'emploi quotidiennement plus de 25 000 personnes, fait partie de House of HR, un holding international compos de nombreuses entreprises spcialises, actives dans les ressources humaines.En tant qu'entreprise spcialise dans le placement de talents, nous sommes un maillon important entre les talents sur le march du travail et les employeurs. Pour les demandeurs d'emploi, nous nous prsentons en tant que jobcoach destin cerner leurs talents, leur personnalit et leur profil. Pour les entreprises, nous sommes un vritable partenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talent pour le bon poste, mais qui fournit galement des conseils de rtention de ce talent.Notre rve retentit comme suit: "We embrace every talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulons placer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sa couleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfaction professionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail restent plus longtemps chez le mme employeur, sont plus performantes et sont importantes pour la croissance de chaque entreprise. Du coup, tout le monde y gagne!
Description
En tant que recruteur, vous tes en charge du dveloppement de l'agence Accent Industry&Production Nivelles. Vous incarnez le maillon manquant entre le candidat et le client. cet effet, vous aidez les clients trouver de nouveaux candidats et vous leur offrez des conseils en matire de RH. En parallle, vous contribuez au dveloppement des candidats et leur proposez un nouveau dfi professionnel.Aprs avoir rpondu aux premiers e-mails, vous commencez, caf la main, un briefing avec votre collgue afin d'tablir l'ordre du jour. Vous identifiez ainsi les besoins des clients et cherchez les candidats adquats via diffrents canaux. Vous apprenez connatre le candidat en face face ou par vidoconfrence en vous servant de diffrentes techniques d'entretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport de slection avec le profil de votre candidat, les valuations traites et les rfrences.Arm du cran et des comptences commerciales ncessaires, vous proposez le candidat par tlphone (prospection tlphonique) aux clients et aux prospects. Vous aidez en effet votre candidat tablir le contact avec les entreprises et chercher de nouvelles opportunits en tant orient rsultats. Le but consiste convaincre les clients et les prospects de fixer un entretien personnel avec le candidat. .Lorsque vous avez trouv le bon match, vous tes charg d'tablir les contrats et documents ncessaires.En tant que job coach, nous suivons l'volution du candidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire de recrutement du client en lui offrant les conseils ncessaires en matire de RH. Voil pourquoi nous misons sur une collaboration long terme.
Votre profil
* Vous tes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irrprochable
* Vous avez soif d'apprendre et vous aimez vous dvelopper en continuant vous former grce l'Accent Business School
* La dtermination est l'une de vos qualits. Aucun dfi ne vous rsiste
* Vous parvenez vous dptrer de n'importe quelle situation grce votre proactivit
* Vous tes quelqu'un d'organis
* Idalement, vous tes la fois assertif et empathique
* Vous n'avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression
Nous offrons
* Salaire barme CP 200 (Catgorie C) : 2205,32 2955,82 brut /mois, conformment au march
* Semaine de travail de 40h
* 20 jours de vacances et 12 jours de RTT
* Formations via l'Accent Business School organises l'aide du programme de dveloppement personnel
* Indemnisations nettes des frais 75/m + rmunration variable en fonction des prestations
* Un lieu de travail proche de votre domicile
* Fruits frais chaque semaine au bureau
* Chques-repas 8/jour + co-chques
* Ordinateur portable/tablette - budget Smartphone
* Assurance hospitalisation la signature du CDI