Erasme Infirmier pour nos equipes renforts (h/f/x) CDI/Independant Temps plein/Temps partiel
LHpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe lHpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Ce grand ple hospitalier universitaire garantit des soins de sante de haute qualite et accessibles a tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits dhospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel.
Cette equipe est composee de 3 entites qui se differencient par les horaires :
1. Equipe mobile : 7h00 13h30 (semaine uniquement) +WE au choix si souhait
Les equipes sont composees dinfirmieres, daide soignantes et dauxiliaires hospitalieres, affectees au jour le jour dans differentes unites dhospitalisation. Travailler dans cette equipe necessite une importante faculte dadaptation et une experience dans differentes unites medico chirurgicales constitue un atout.
Responsabilites :
* Prise en charge de qualite adaptee aux besoins des patients selon le rle propre de linfirmier.
* Accompagner et guider les patients dans leurs parcours de soins.
* Assurer la surveillance avant et apres une intervention chirurgicale.
* Gestion des appareillages type stomies, tracheo(s)tomie et education a lautonomie des patients.
* Administration de produits cytotoxiques et utilisation de materiaux radioactifs.
* Traabilite ecrite des informations dans le dossier infirmier informatise.
* Application des prescriptions medicales informatisees apres formation.
* Realisation des soins en collaboration avec laide soignante.
* Participation active aux formations obligatoires.
* Participation aux projets dequipe et institutionnels.
* Accompagnement et communication avec les patients et leurs familles.
* Encadrement des etudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs.
Conditions :
* Etre titulaire d''un diplme d''infirmier.
* Un contrat a duree indeterminee ou sous convention d''independant.
Avantages :
* Prime de fin dannee.
* Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur).
* 29.5 jours de conges (apres 1 an de prestation temps plein) et 12 jours de repos compensatoire.
* Assurance de groupe (invalidite, pension, deces).
* Avantages sante pour les employes lors dhospitalisations ou de consultations.
* Remboursement des frais de transports.
* Formations et seminaires tout au long de la carriere.
* Politique bien tre et sante au travail.
Facilites et Services :
1. Parking gratuit Metro a proximite.
2. Possibilite d''acces a une creche.
3. Abonnement aux activites sportives des cus ULB.
4. Stages pour les enfants du personnel.
5. Intervention