L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du Service Forêts, un pépiniériste-paysagiste (m/f), dans le régime du salarié (ouvrier), à plein temps et moyennant un contrat à durée indéterminée.
a) Conditions d'admissibilité :
* être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;
* faire preuve d'une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
* être en possession d’un DAP pépiniériste-paysagiste, ou un certificat étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ;
* être en possession d’un permis de conduire de la classe B ainsi que BE (750 kg >< 3.500 kg) est obligatoire.
b) Missions et activités principales :
* Entretien de la pépinière forestière (récolte graines, ensemencement, suivi, documentation, arrosage, repiquage, etc.)
* Préparer les travaux du sol à l'aide de fraiseuses
* Effectuer les plantations d'arbres, d'arbustes et de plantes vivaces
* Tailler les arbres, les haies, les arbustes et les plantes vivaces de manière professionnelle
* Arroser les arbres, les haies et les autres espaces verts si nécessaire
* Exécuter les travaux de jardinage
* Gérer les mauvaises herbes et les plantes invasives de manière professionnelle
* Effectuer le « mulching » selon les besoins
* Participer à l'entretien des chemins forestiers (fauchage, etc.)
* Être capable de manipuler des équipements lourds tels que (motoculteurs, broyeurs, tondeuse à gazon, fraiseuse, tracteur, scie à moteur, sécateur à main, débroussailleuse, transporteur, etc.)
* Veiller à l’utilisation correcte de toutes les machines
* Exécuter de petits travaux d’entretien sur les machines, véhicules et instruments de travail (graissage, vérification des niveaux d’huile, du liquide de refroidissement, lavage des machines, etc.)
* Veiller au chargement correct lors du transport d’appareils, d’outils, de matériel et en particulier de carburants dans les bidons
* Veiller au soin du matériel du service
* Porter les vêtements de sécurité prescrits et respecter les consignes de sécurité
* Participer à des formations régulières
* Participer aux manifestations du service
Les horaires de travail peuvent être adaptés aux exigences du service.
L’énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Thierry Kozlik, chef de service, au numéro de téléphone 4796-2450.
c) Profil du candidat :
Le candidat doit :
* savoir travailler de manière autonome et flexible ;
* avoir le sens de responsabilités et savoir prendre des décisions ;
* avoir un bon esprit d’initiative et un esprit d’équipe ;
* être à l’aise dans le travail en hauteur ;
* être ponctuel et fiable ;
* disposer d’une bonne condition physique ;
* ne souffrir d’aucune allergies (p.ex. tique, guêpe, pollen, poussière, etc.).