Als Regional Field Sales Manager - Vlaanderen krijg je de verantwoordelijkheid over Retail & Convenience kanalen (ex. AH, Delhaize, Conway & Trendy Foods, etc. ) over jouw regio. Je motiveert en inspireert jouw team om hen te laten groeien naar een hoger niveau.
1) People Management (80%)
* Coachen, Inspireren en Motiveren: Zorg voor de ontwikkeling en prestaties van een divers team, bestaande uit zowel junior- als seniorprofielen. Bied op maat gemaakte coaching en ondersteuning, en geef constructieve feedback op een manier die proactiviteit en zelfreflectie bevordert.
* Feedback en Schaduwbezoeken: Geef gerichte feedback na schaduwbezoeken. Evalueer de benutting van promotiemateriaal, planogrammen en extra productplaatsingen (zoals clipstrips), en stel open vragen om hun denkproces te begrijpen.
* Onboarding Trajecten: Verantwoordelijk voor het onboardingproces van nieuwe teamleden, inclusief een grondige introductie in de tools, processen en werkwijze van het bedrijf.
2) Distributie, Shelf Plans en Productlanceringen
* Distributie en Shelf Checks: Monitor de distributie van alle producten en zorg ervoor dat schappenplannen correct worden toegepast. Controleer of promoties en POS-materialen optimaal worden ingezet.
* Acties en Promoties: Coördineer de uitvoering van acties, promoties en productdisplays om de zichtbaarheid en verkoopresultaten te maximaliseren.
* Lanceringen van Nieuwe Producten: Ondersteun en manage de introductie van nieuwe producten, inclusief het waarborgen van de juiste plaatsing en ondersteuning op de winkelvloer.
3) Digitale Transformatie
* Digital Savvy: Implementeer en monitor het gebruik van nieuwe technologieën die de efficiëntie en prestaties in het veld verbeteren.
4) Stakeholder Management
* Bouw sterke relaties op met interne en externe stakeholders. Zorg voor een goede samenwerking tussen het field team en andere afdelingen binnen het bedrijf.
5) Analytische Vaardigheden
* Kritische Data-analyse: Gebruik data-analyse om inzichten te krijgen in de verkoopprestaties, markttrends en klantgedrag. Pas deze inzichten toe om strategische beslissingen te nemen en de prioriteiten voor het team te bepalen.
6) Praktische Aspecten
* Field Sales Dagen & Coaching: Minstens 2 dagen per week veldbezoeken uitvoeren om directe coaching en ondersteuning te bieden.
Beschik je over onderstaande kwaliteiten
* Minimaal Bachelor-werk- en denkniveau;
* Aantoonbare ervaring in buitendienstverkoop FMCG;
* Bij voorkeur, aantoonbare people management ervaring;
* Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden;
* Resultaat- & datagericht;
* Motiverende & inspirerende persoonlijkheid;
* Uitstekende kennis het Nederlands en goede kennis van het Frans & Engels;
Ze bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een aantrekkelijk salaris, bonusregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden maken deel uit van het pakket.