La Faculte des Sciences Ecole de Bioingenierie de Bruxelles recrute:
Une technicienne de laboratoire
Pour un CDD de 6 mois a mi temps
* Le poste decrit ci dessous sintegre dans la recherche developpee au sein de lEcole de Bioingenierie de Bruxelles, en Faculte des Sciences. Les activites de lagente seront effectuees a lAgroecology Lab, dans lunite de recherche du Professeur Cecile Thonar, qui mene plusieurs projets de recherche fondamentale et appliquee. Ces projets de recherche sont en lien avec le theme de lagroecologie avec le sol et les plantes en focus.
* Le poste est ouvert principalement pour venir en soutien au projet InterBiomIC. Au mme titre que les autres membres de lequipe, lagente participera a la gestion collective du laboratoire.
Missions essentielles:
* Participer a des experiences en laboratoire pour le projet InterBiomIC qui impliquent des plantes, du sol et des micro organismes, et notamment des methodes classiques de physiologie, de biochimie et de biologie moleculaire.
* Implication forte dans linstallation et lorganisation dun nouveau laboratoire de biologie moleculaire.
* Participation a la gestion classique dun laboratoire de recherche.
* tre titulaire dun bachelier reconnu par la FWB dans le domaine de la biologie ou de la chimie.
* Avoir une experience de gestion de laboratoire est un plus.
* Les candidates ayant valide un diplme superieur a un bachelier ne pourront pas tre retenues.
* Avoir une connaissance de base des outils de bureautique.
* Assister les chercheurs.
* Maitrise du franais ou de langlais (NIV C1: oral, ecrit).
Connaissance et competences specifiques :
* Preparer des solvants chimiques et tons.
* Resoudre des problemes techniques lies a lutilisation dinstruments de mesure.
* Avoir la connaissance des techniques experimentales de base en biologie.
Qualites attendues:
* Capacite dadaptation dans un environnement multitche et international.
* tre Creatifve.
* Capacite a travailler de maniere autonome tout en faisant partie dune equipe.
* Intert pour lagroecologie.
Politique degalite des chances :
La politique de gestion du personnel de lULB est axee sur la diversite et legalite des chances. Nous recrutons les candidates en fonction de leurs competences independamment de leur ge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalite, leurs convictions, leur handicap.
Amenagements raisonnables de la procedure de selection :
Vous tes une personne en situation de handicap et souhaitez beneficier damenagements raisonnables dans le cadre de la procedure de selection ?
Nhesitez pas a prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargee de linclusion et