Descriptif de l’organisation et du département
Notre client a pour mission de contribuer à l’autonomie et à la santé globale de tout habitant de leur région qui, à un moment de sa vie, a besoin de soins ou de services.
Description de fonction
* Gestion des équipes : Vous encadrez et supervisez le personnel avec l’appui des responsables infirmiers et logistiques, gérez les plannings, l'absentéisme, les remplacements et participez au recrutement et aux évaluations.
* Coordination RH et bien-être : Vous êtes l’interlocuteur principal pour les ressources humaines, en charge du suivi des formations, de la promotion du bien-être et de la sécurité psychologique au sein des équipes.
* Leadership et compétences : Vous incarnez des valeurs comme la bienveillance et l’amélioration continue, avec des compétences en gestion d'équipe, proactivité, organisation et maîtrise des outils informatiques.
Profil
* Vous possédez un Master et au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans une maison de repos.
* Vous faites preuves d'apptitudes à la gestion d'équipe et au leadership.
* Vous disposez de qualités relationnelles et maitrise de soi.
Offre
* Un contrat fixe à temps plein.
* Un salaire mensuel brut attractif avec des avantages institutionnels (congés, chèques repas, formations...)