Et si vous deveniez le moteur d’une culture de sécurité forte et durable au cœur d’une entreprise experte dans son domaine ? Devenez Conseiller·ère en Prévention QSE chez DEOM DEOM, fondée en 1961, est une entreprise familiale et l’importateur exclusif de Palfinger en Belgique. Spécialisée dans le montage et l’entretien de grues de manutention, DEOM s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs passionnés, évoluant dans un environnement où le professionnalisme et l’orientation client sont au cœur des valeurs. Plus qu'une simple entreprise, DEOM est une équipe où chaque membre est passionné par la technique, le produit et le service à la clientèle. Pourquoi rejoindre DEOM ? Des produits de haute qualité « par et pour les professionnels ». Des valeurs familiales et une culture ouverte, où la confiance et la liberté sont essentielles. Un programme de formation continue. Un management disponible et responsabilisant. Un package salarial complet, incluant un véhicule de société. Chez Deom, la sécurité est une priorité absolue, c'est pourquoi nous recrutons un·e Conseiller·ère en Prévention QSE (niveau II), pour leur site de Libin. Équipe En rejoignant Deom, vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine où règne un véritable esprit de communauté. Vous collaborez étroitement avec les différents chefs de service. Vous travaillez directement avec le Directeur Général, pour qui la sécurité des collaborateurs est une priorité indiscutable. Sa porte est toujours ouverte et il encourage les initiatives. Ce rôle vous permet d’avoir un impact concret en échangeant régulièrement avec une direction exigeante, mais bienveillante, qui valorise le travail bien fait et soutient activement les projets liés à la sécurité et à la prévention. Functieomschrijving En tant que Conseiller QSE, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi des normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Vous contribuez directement à garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, tout en accompagnant les projets stratégiques de l’entreprise. Vos missions : Garantir la conformité aux normes et réglementations en matière de QSE. Identifier et prévenir les risques sur les sites industriels. Réaliser les audits internes et coordonner les audits externes. Gérer les incidents et accidents : analyse des causes et actions correctives. Préparer et assurer la recertification ISO 9001. Participer activement au CPPT et collaborer avec les chefs de service. Sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques QSE. Rédiger et mettre à jour les documents relatifs à la sécurité et à la qualité. À terme, vous contribuez à poursuivre la baisse du taux d'accidents, déjà en diminution constante depuis 5 ans. Profiel Votre formation et vos compétences techniques : Certification de Conseiller en Prévention Niveau II. Minimum 5 ans d’expérience en prévention, idéalement dans un milieu industriel. Bonne maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001. Solides compétences en analyse, synthèse et gestion de projets. Connaissance des risques liés aux environnements mécaniques, industriels et de levage. Votre personnalité et vos soft skills : Capacité à vous affirmer et à faire appliquer les règles. Rigueur et transparence dans la gestion des dossiers. Diplomatie et pragmatisme dans vos interactions. Sens du détail et capacité à structurer l’information. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. Aanbod Bedrijfswagen Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Opleiding Vous apportez vos compétences à DEOM et ils vous offrent en retour : Un contrat à durée indéterminée. Des horaires de travail flexibles : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 15h. Une rémunération attractive et à la hauteur de votre expertise assortie de nombreux avantages : véhicule de société, chèques-repas, assurance hospitalisation, 13e mois. Un environnement de travail convivial, avec une ambiance chaleureuse et dynamique, axé sur la flexibilité et l’épanouissement de chacun. Formation et onboarding : vous bénéficiez d’une formation continue et d’un accompagnement complet lors de votre entrée en fonction. Processus de recrutement Vous pensez être la personne que nous recherchons ? Et que DEOM correspond également à vos attentes ? Postulez et discutons-en Comment se passe la suite ? Une discussion via Teams avec Camille, consultante en recrutement, suivie d’ un entretien plus approfondi. Un entretien initial avec Justine, Responsable RH. Un entretien avec la Direction. C’est un match entre vous et DEOM ? Votre collaboration débute