Als Business Development Manager ben jij de sleutelfiguur in het uitbreiden van ons netwerk binnen middelgrote ondernemingen (20 tot 200 werknemers). Jouw opdracht? Partena Professional te positioneren als premium provider van HR-dienstverlening, duurzame relaties opbouwen en je commerciële doelstellingen behalen.
regio Antwerpen
Wat verwachten we van jou?
* Je zal actief speuren naar nieuwe businesskansen in de regio Antwerpen.
* Het leggen van de eerste contacten met prospecten, het doorgronden van behoeftes via onder meer payroll analyses, en het koppelen van onze oplossingen aan hun noden (o.a. software demo's).
* Het uitwerken van voorstellen, onderhandelen en afsluiten van contracten.
* Het benutten van kansen voor cross-selling, alsook prospecten blijven engageren.
* Up-to-date blijven over de laatste trends en deze inzichten delen met het team en andere departementen zoals Marketing.
⭐ wie ben je?
* Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een commerciële rol, liefst binnen de dienstensector. Ervaring in HR is mooi meegenomen.
* Spreekt vloeiend Nederlands; andere talen zijn een troef!
* Je hebt een grote interesse in softwareoplossingen – of je wilt je hierin verdiepen.
* Is een teamspeler, vlot in omgang zowel binnen het eigen team als daarbuiten.
Wat bieden we aan?
flexibiliteit en balans werk/privé:
* Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren
* 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
* 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
* 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
* 29 lokale kantoren
* Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
* Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
* Maaltijdcheques van 8€/dag
* Ecocheques: 250€/jaar max
* Jaarlijkse bonus
* Bedrijfswagen met tankkaart
* GSM en laptop
* Vergoeding internet
* Netto vergoeding van 205.5€ €/maand
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
* Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!