About the job
Voor onze klant, regio Rotselaar, zijn we op zoek naar jobstudenten die in de zomer een handje willen helpen.
Jouw taken:
1. Je bedient elke klant met een grote glimlach aan de kassa;
2. Samen met je collega's zorg je voor een perfecte uitstraling van de shop;
3. Je vult de leveringen in onze shop aan en zorgt dat alles proper en netjes is;
4. Je staat mee in voor het dagelijkse onderhoud qua netheid en orde.
Op zoek naar een uitdagende studentenjob in een boeiende omgeving?
Geef ons dan vlug een seintje!
Who are we looking for?
5. Je bent vlot Nederlandstalig
6. Je bent stressbestendig
7. Je bent gemotiveerd en blijft niet bij de pakken zitten.
8. Je bent klantvriendelijk ingesteld en hebt een verzorgd voorkomen.
9. Je hebt een rijbewijs op zak en een wagen ter beschikking.
What do we offer?
10. Een leuke werkomgeving binnen een dynamische organisatie
11. Je krijgt een erg mooie verloning inclusief maaltijdcheques, woon-werkvergoeding
12. Je krijgt een gratis lunch tijdens jouw pauze
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
13. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
14. Alternate learning program, theory + practical traineeship
15. Part-time studies – theory only without practical traineeship
16. Independent learning – diploma via examination board
17. Finishing a thesis
18. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.