Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coordineren en coachen van de activiteiten van onze operatoren in de packaging afdeling. Bij AB InBev dromen we groots. Het brouwen van''s werelds meest geliefde bieren, het bouwen aan iconische merken zoals Stella Artois, Budweiser, Corona en het creren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert. We dragen eigenaarschap hoog in het vaandel en zijn niet bang om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan. Cheers to dreaming big. De rol: Leiding geven aan een team operatoren en multi operatoren: plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, coacht de teamleden, beoordeelt individuele prestaties, daagt positief uit, (h)erkent en versterkt het juiste gedrag en viert successen. Motiveert het team om de afdelings KPIs te behalen, om zo de hoge doelstellingen van de afdeling te bereiken. Zoekt actief naar feedback en volgt vooruitgang, voert oorzaakanalyses uit met de onderhoudsafdeling. Identificeert en voert de juiste procesaanpassingen uit. Organiseert en volgt de dagdagelijkse operaties binnen Packaging op, controleert de lijnprocessen, alles conform de VPO voorschriften. Neemt de veiligheids en milieunormen in acht. Bewaakt de kwaliteitsnormen en voldoet aan de HACCP eisen. Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring. Bereid om in een 3 ploegenregime te werken. Goede kennis van het Engels, vloeiend Nederlands. Analytische geest met een flexibele ingesteldheid. Zin voor initiatief met een wil tot continue verbetering. Je kan vlot samenwerken met verschillende soorten belanghebbenden. Je werkt inspirerend, je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen. Zelfstandig en communicatief kunnen werken. Naast ons competitieve basissalaris zetten we onze mensen op de eerste plaats door aanvullende voordelen te bieden: Kwartaalvouchers om onze heerlijke bieren te proeven. Vergoeding & seniorendagen naast de wettelijke feestdagen (totaal 40 dagen). Maaltijdvouchers, vergoedingen, geschenken volgens het bedrijfsbeleid. Competitieve levensverzekering, arbeidsongeschiktheids en medisch programma. Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring). Diverse initiatieven ter ondersteuning van fysiek en mentaal welzijn. Wat je van ons kunt verwachten: In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carriere te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carriere en de richting die je kiest.