Ben jij een onderzoeker met een hart voor de praktijk? Wil je bijdragen aan onderzoek met directe impact? Heb je interesse en ervaring in sociaalwetenschappelijk, praktijkgericht onderzoek over thema’s zoals werkbaar werk en jobkwaliteit, preventie, ondernemerschap, innovatie, diversiteit en inclusie, HR en aanverwante thema’s? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe onderzoeksmedewerker.
Functieomschrijving De Stichting Innovatie & Arbeid maakt deel uit van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) waar de Vlaamse werkgeversorganisaties en vakbonden samenkomen voor overleg en advies. De Stichting Innovatie & Arbeid voert praktijkgericht onderzoek over thema’s zoals:
* arbeidsmarkt, arbeidsorganisatie en innovatie in ondernemingen en organisaties
* werkbaar werk en langere loopbanen (o.a. de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor)
* ondernemerschap, economie en innovatiebeleid.
Met jouw onderzoek ondersteun je het overleg tussen de werkgevers en vakbonden in de SERV en lever je input voor beleidsmakers en sectoren. De Stichting Innovatie & Arbeid hecht veel belang aan het verspreiden van de onderzoeksresultaten zodat ze nuttig zijn tot op de werkvloer.
Het huidige team bestaat uit 9 onderzoeksmedewerkers, 2 valorisatiemedewerkers en een afdelingshoofd. Omwille van een pensionering en een vertrek versterken we dit team met twee nieuwe onderzoeksmedewerkers: één voor werkbaar werk en langere loopbanen en één voor ondernemerschap, economie en innovatie.
Als onderzoeksmedewerker ga je zelfstandig en in team aan de slag. Afhankelijk van jouw expertise focus je op:
Werkbaar werk en langere loopbanen
* Je voert sociaalwetenschappelijk onderzoek over werkbaar werk. Dat betekent o.a. dat je projectvoorstellen formuleert en uitwerkt, onderzoek opzet en uitvoert, erover rapporteert en de onderzoeksresultaten op verschillende fora presenteert.
* Zo ben je mee verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en updaten van de vierjaarlijkse Vlaamse werkbaarheidsmeting en van periodieke sectorale werkbaarheidsmetingen.
Dat betekent concreet:
* Op punt stellen van de bevraging, het coördineren van het veldwerk, analyse en rapportering van de resultaten (algemene en thematische rapporten)
* Beheer van de database (monitoring sinds 2004)
* Afstemmen met sociale partners en andere relevante actoren.
* Bijkomend (kwalitatief) onderzoek rond het brede thema over kwaliteit van werk staat ook op jouw onderzoeksagenda.
* Je draagt bij aan beleidsvoorbereidend werk rond werkbaar werk.
* Je volgt het onderzoek (nationaal en internationaal) over kwaliteit van de arbeid/werkbaar werk.
* Je onderhoudt contacten met wetenschappers en expertisecentra, bedrijven en organisaties, sectoren, overheidsadministraties, opleidingsactoren.
* Je vertegenwoordigt de Stichting Innovatie & Arbeid in stuurgroepen, netwerken, steunpunten.
* Je deelt je kennis met de andere medewerkers van de Stichting Innovatie & Arbeid en de SERV, je werkt samen aan projectoverstijgende taken en ondersteunt de SERV in zijn rol van overleg- en adviesorgaan.
* Het voorgestelde takenpakket kan evolueren in de tijd.
Ondernemerschap, economie en innovatiebeleid
* Je voert sociaalwetenschappelijk onderzoek uit over ondernemerschap, economie en innovatiebeleid. Dat betekent o.a. dat je projectvoorstellen formuleert en uitwerkt, onderzoek opzet en uitvoert, erover rapporteert en de onderzoeksresultaten op verschillende fora presenteert.
* De Stichting Innovatie & Arbeid voert onderzoek naar ondernemerschap op verschillende niveaus: op niveau van de individuele ondernemer, op ondernemingsniveau (vb. organisatiestructuur, innovatiestrategie, groeistrategie,…) en op meso- en macroniveau.
* Je valoriseert de onderzoeksresultaten zodat ze ingang vinden bij de sociale partners en het ruime doelpubliek van de SERV.
* Je hebt een sterke economische interesse en volgt het onderzoek (nationaal en internationaal) over ondernemerschap, economie en innovatiebeleid met aandacht voor de sociaaleconomische aspecten.
* Je onderhoudt contacten met wetenschappers en expertisecentra, bedrijven en organisaties, sectoren, overheidsadministraties.
* Je vertegenwoordigt de Stichting Innovatie & Arbeid in instellingen, stuurgroepen, netwerken, steunpunten.
* Je deelt je kennis met de andere medewerkers van de Stichting Innovatie & Arbeid en de SERV, je werkt samen aan projectoverstijgende taken en ondersteunt de SERV in zijn rol van overleg- en adviesorgaan van de Vlaamse sociale partners.
* Het voorgestelde takenpakket kan evolueren in de tijd.
Profiel
* Een masterdiploma (bijv. economie, sociale wetenschappen of psychologie) of gelijkwaardige ervaring. Kandidaten zonder het gevraagde diploma, maar met gelijkwaardigheid door ervaring kunnen contact opnemen met toegangsbewijs@vdab.be [e-mail]
* Je hebt een sterke interesse en relevante onderzoekservaring in sociaalwetenschappelijk beleids- en praktijkgericht onderzoek. Je bent gebeten door het thema en volgt zowel het maatschappelijk- en beleidsdiscours als het onderzoek hierrond op. Je gaat op zoek naar en anticipeert op de ontwikkelingen in de relevante thema’s en herkent hierin de opportuniteiten voor onderzoek. Je hebt feeling met de wensen en noden van de werkgevers- en werknemersorganisaties.
* Analytisch, innovatief en oplossingsgericht denken en schrijven.
* Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en dataverwerking. Je bent vertrouwd met softwarepakketten voor data-analyse (binnen de Stichting Innovatie & Arbeid werken we met SPSS). Ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden is een pluspunt.
* Communicatief en resultaatgericht: je weet complexe inzichten helder te verwoorden.
* Je neemt initiatief. Je hebt een goed zelfinzicht en staat open voor feedback.
* Samenwerkingsgericht, maar ook zelfstandig en daadkrachtig.
Aanbod Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Opvang kinderen Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk
* Een contract van onbepaalde duur, salarisschaal A112 (geïndexeerde brutomaandwedde min. € 4 331 en max. € 6 464). We houden rekening met gepresteerde diensten om de geldelijke anciënniteit vast te stellen.
* Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis abonnement op het openbaar vervoer, gsm en gsm-abonnement, thuiswerkvergoeding, tussenkomst internet en mogelijkheid tot fietslease.
* Werken in een warm en professioneel team met eigen verantwoordelijkheden en autonomie. De SERV investeert in een verbindende sfeer tussen de verschillende entiteiten.
* 35 vakantiedagen, glijdende werkuren, thuiswerk en vakantie-opvang voor kinderen van 3 tot 13 jaar. De SERV heeft veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
* Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei.