Description de l'annonce
Daoust Recrutement Luxembourg recherche un gestionnaire de paie afin de renforcer l'équipe Paie et Administration d'un de ses clients.
Ci-dessous, vous retrouverez les principales tâches qui vous seront demandées :
1. Traitement des absences (congés, incapacité de travail, etc) et des présences via le logiciel pour le groupe de paie attribué
2. Calcul des salaires, cotisations et précompte
3. Suivi règlement de travail et statut pécuniaire
4. Préparer et envoyer les bulletins de paie (informatiquement ou papiers)
5. Point de contact des travailleurs de son groupe
6. Traitements administratifs des différentes demandes de congés thématiques pour toutes l'organisation sur le site ONEM
7. Traitement des dossiers APE
8. Mettre à jour les dossiers numériques du personnel de son groupe de paie
9. Suivre l'absentéisme et le contrôle médical
10. Préparer les documents pour les audits sociaux
11. Collaborer avec la comptabilité pour les clôtures
Votre profil
Voici le profil et les connaissances attendues pour le poste :
12. Connaissances en législation sociale ;
13. Connaissances en Payroll ;
14. Maîtrise de la Suite Office (particulièrement Excel avancé) ;
15. Être capable d'identifier les priorités et disposer d'une bonne capacité d'analyse ;
16. Bonnes aptitudes de communication et d’écoute ;
17. Pouvoir faire face à des demandes urgentes ou réaliser des tâches dans des délais serrés ;
18. Faire preuve de discrétion, d’empathie et respecter la confidentialité ;
19. Être précis, organisé et orienté résultats ;
20. Une expérience réussie dans l’utilisation d’une solution de gestion de type ERP (préférablement SAP) est un atout ;
21. La connaissance et l’utilisation d’ULIS ou un autre logiciel de paie est également un atout
Notre offre
Un environnement de travail dynamique et stimulant :
Rejoignez une équipe passionnée et collaborative où chaque jour est l'occasion d'apprendre, de grandir et d'innover. Chez nous, vos idées sont écoutées et mises en valeur. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir un cadre de travail flexible, avec des horaires adaptés et la possibilité de télétravailler, afin de concilier au mieux vos engagements personnels et professionnels. Un package de rémunération attractif :
En plus d’une rémunération compétitive, nous proposons des avantages exclusifs : primes de performance, mutuelle santé, tickets restaurant, et bien plus encore.