Vous avez déjà mis un pied dans le monde du business development, du recrutement ou de la vente B2B, et vous êtes prêt.e à passer à la vitesse supérieure ? Chez Gentis Bruxelles, nous vous proposons de transformer votre fibre commerciale en une vraie expertise métier. Votre rôle : En tant que Consultant en Recrutement, vous serez responsable du développement de votre propre portefeuille clients et du suivi complet des recrutements sur votre marché. Vos responsabilités incluent : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients dans un secteur spécifique (IT, ingénierie, finance…) Définir les besoins en recrutement de vos clients et leur proposer les meilleures stratégies Identifier, approcher et accompagner des profils qualifiés jusqu’à la signature de leur contrat Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi qualitatif à long terme Un rôle hybride entre sales, conseil et chasse de talents, dans un environnement dynamique et exigeant. ✅ Votre profil : Vous avez minimum 1 an d’expérience dans un environnement commercial ou en cabinet de recrutement (Business Developer, Commercial B2B, Headhunter, etc.) Vous aimez convaincre, créer du lien, et vous êtes stimulé.e par les objectifs Vous êtes orienté.e résultats, structuré.e, et capable de gérer plusieurs missions en parallèle Vous parlez couramment français et anglais Vous êtes basé.e à Bruxelles ou à proximité Ce que nous vous offrons : Un onboarding structuré et une formation continue Des commissions non plafonnées et des incentives (voyages, primes, concours…) Un plan de carrière clair, avec des possibilités d’évolution rapide Une ambiance d’équipe bienveillante, ambitieuse et tournée vers la réussite collective Poste basé dans nos bureaux à Bruxelles, facilement accessibles en transports en commun. Envie de rejoindre une structure où vos résultats ont un réel impact sur votre évolution ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en discuter