Om de groeiambities van Bevizion te realiseren zijn we op zoek naar een Growth Marketeer of Marketing Expert.
Bevizion, onderdeel van Koramic Investments, is een internationale groep vennootschappen actief in de visuele communicatie, bv.
* Het drukken van affiches ;
* Het ontwerpen en bedrukken van kartondisplays (infoborden, rayonborden) of vloerstickers ;
* Het aanleveren van alle vormen van communicatietextiel zoals beachflags, spandoeken, vlaggen, parasols, banieren, masten en roll-up banners.
Bevizion heeft vennootschappen in België zoals Créaset, Hecht, Wollux en Marcel & Co maar ook in Frankrijk (KVC Print, KVC Retail) en het Verenigd Koninkrijk (House of Flags).
Als Growth Marketeer binnen Bevizion ben je verantwoordelijk voor het creëren, implementeren en optimaliseren van strategieën die leiden tot groei onder de vorm van kwalitatieve leads en het genereren van vraag voor de producten of diensten van Bevizion. *
Je werkt in een dynamische B2B-omgeving waar je digitale marketingvaardigheden inzet om meetbare resultaten te behalen. Je combineert creativiteit met analytisch inzicht en hebt een sterke focus op het creëren van impact via verschillende kanalen en touchpoints.
Verantwoordelijkheden:
Lead generation
* Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte leadgeneratiecampagnes om gekwalificeerde leads te werven en de sales pipeline te versterken.
* Identificeren en targeten van relevante buyer persona's en het creëren van een duidelijke customer journey.
* Samenwerken met het sales- en marketingteam om duidelijke doelen en KPI's te definiëren voor lead- en demand generation.
E-mailmarketing
* Opzetten, beheren en optimaliseren van e-mailmarketingcampagnes, waaronder lead gen flows, nurturing flows, nieuwsbrieven en promotiecampagnes.
* Segmenteren van e-maildatabases op basis van demografische gegevens, gedragsgegevens en leadscoring.
* Analyseren van de prestaties van e-mailcampagnes (open rates, click-through rates, conversies) en aanbevelingen doen voor verbetering.
Social media marketing (LinkedIn)
* Ontwikkelen van gerichte LinkedIn-strategieën voor zowel organische als betaalde campagnes.
* Creëren en delen van relevante en waardevolle content om de merkpositie te versterken en interactie met de doelgroep te bevorderen.
* Lanceren en optimaliseren van LinkedIn campagnes gericht op leadgeneratie en merkbekendheid.
Contentcreatie & websitebeheer
* Creëren van content die aansluit bij de behoeften en interesses van de doelgroep, zoals blogs, whitepapers, case studies, infographics en video's.
* Ondersteunen van thought leadership door samen te werken met interne en externe stakeholders & experts om hoogwaardige content te produceren.
* Optimaliseren van content voor SEO en leadgeneratie.
* Verantwoordelijk voor het beheer van de website(s)
Marketing automation & campagneflows
* Inrichten en beheren van marketing automation flows in ons marketing automation platform.
* Ontwikkelen van workflows voor lead nurturing, lead scoring en lifecycle marketing.
* Testen, analyseren en optimaliseren van geautomatiseerde campagnes voor maximale effectiviteit.
Data & insights
* Analyseren van marketingdata om de ROI van campagnes te meten en inzicht te krijgen in klantgedrag.
* A/B testen van campagnes, content en call-to-actions om conversieratio's te verhogen.
* Monitoren van KPI’s zoals Cost Per Lead (CPL), Customer Acquisition Cost (CAC) en Lifetime Value (LTV).
* Proactief aanbevelingen doen op basis van data-analyse en experimenten om de prestaties te verbeteren.
Vereisten:
Opleiding & Ervaring
* Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie, business of een gerelateerd vakgebied.
* Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
* Minstens 2 jaar ervaring met marketing automation tools zoals HubSpot, Marketo, Pardot of soortgelijke platformen.
Vaardigheden
* Sterke kennis van e-mailmarketing, social media (met name LinkedIn) en contentmarketing.
* Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om boeiende en converterende content te creëren.
* Sterk analytisch inzicht en ervaring met tools zoals Google Analytics, Power BI of Tableau.
* Zelfstandig en georganiseerd met een focus op resultaten en deadlines.
Competenties
* Creatief en innovatief in het ontwikkelen van campagnes en oplossingen.
* Analytisch en resultaatgericht, met oog voor detail.
* Teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden.
* Flexibel en bereid om te leren en zich aan te passen aan nieuwe uitdagingen.
Interesse? Neem contact op met Simon Heggermont, HR-Manager bij Koramic Investments, en dit via simon.heggermont@koramic.be.